株式会社ベストブライダル

会社概要

  • 創業 1995年10月6日
  • 代表者 代表取締役社長 塚田 正之
  • 資本金 1億円
  • 従業員数 429名(グループ連結 1721名)
  • 事業内容 ■国内ゲストハウス・チャペルでの挙式・披露パーティの企画・立案・運営 ■宴会・立食・パーティー・イベントの企画・立案・運営 ■海外挙式・披露パーティー及びそれに附随する商品の企画・制作・販売 ■旅行業法に基づく旅行業 ■旅館業法に基づくホテル業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2017年頃
仕事のやりがい・キャリア
20代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 専門サービス系
ゲストハウスでプランナーをしていますが、自由度の高い演出がでいるという点はやりがいにつながります。お客様は幸せいっぱいでありやりたい想いをどこまで再現しもっと良い提案が出来るかはプランナー次第です。幸せを作るこの仕事は大変ですが幸せです。
良い点
2017年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
年収や給与は仕事量に対して決して高いとは言えないとは思うが、自分次第で仕事は回していける為、その観点で言えば重圧のない中で働くことができる。このような考え方をすると妥当な年収や給与だと感じている。
良い点
2017年頃
仕事内容
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系
結婚式のプロデュース、当日までのアテンド、挙式日当日までの打ち合わせ等。
休みは婚礼は月火と決まっているので連休は必ず取れる。又、連続出勤が続かないようにシフトも打ち合わせも組まれているので働きやすい。
気になる点
2017年頃
教育・研修
20代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 専門サービス系
入社時に研修があったり、スキルアップの研修もありますが、基本的に現場で学ばなければなりません。会社や先輩のフォローもありますが、自分で進んで学ばなければならない風習があります。成長したい。と思う方は、会社の研修以外でも自分で勉強が必要です。
気になる点
2017年頃
労働時間・勤務時間・残業
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
労働時間は店舗により業務用量が違うので異なりますが、担当件数が多ければ多いほど業務は終わらなくなり、労働時間は多くなります。残業については決められた時間があり、その範囲内であれば付けることができます。現在は労働基準法も厳しくなり残業を減らす運動はしておりますが、その分仕事量に変化はない為、効率良く業務を終わらせることが求められます。
評判スコア8人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
363万円
平均年齢:35.5歳
15人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
51
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
10-11時間
15人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
46
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
38
7人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
61
7人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
8人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
挑戦的な社風
8人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

新郎新婦に対して、結婚式の演出・おもてなしで役立っています
  • 仕事内容 東証一部上場企業の中核子会社である当社。ゲストハウスウェディング・楽婚・家族挙式・海外挙式など、お客様のニーズにマッチし、期待を超えるプランを提案・演出します。
  • 応募資格 高卒以上。職種・業種未経験歓迎! ※ブライダル業界でのご経験をお持ちの方は、経験を活かしてご活躍いただけます。
  • 給与 関東:月給19万5000円~ 関東以外:月給17万円~
  • 勤務地 東京・千葉・神奈川・愛知・大阪・広島・沖縄 ※希望を考慮して配属を決定します。
  • 仕事内容 お客様の想像を超える演出を提案していきましょう ☆100%反響営業!お客様は結婚情報誌や会社HPを見てゲストハウスに興味を持っている方ばかり。 あなたにはお客様から契約を頂くところから挙式演出の立案、当日のプロデュースまで担当していただきます。お客様の理想を一歩先回りし、カタチにしていく。企画力、提案力が活かせる仕事です。世界にたった一つしかない結婚式をつくってください。 ☆企画力、提案力が活かせる仕事です。 一番の腕の見せ所が、お客様への提案です。商品に形はないため、いかに最高の1日を迎えられるかを想像してもらえるかが鍵となります。あなたのアイデアがそのまま形になることも少なくありません。「あなたにお任せしたい」。そうお客様に言ってもらえる提案を目指しましょう。 ☆約1年後の2時間半へ向けて、準備はスタートします。 式の準備は半年~1年かけて準備をします。演出方法はもちろんお料理や写真撮影、会場の装花など、決めることはたくさん。そのため、ヘアメイク、ドレスコーディネーター、フローリスト、キッチン、カメラマンなど、様々な人とコミュニケーションをとり、一つの方向を目指して人を束ねていく力が磨かれます。
  • 応募資格 高卒以上 23歳~30歳位まで≪ブライダル業界未経験の20代女性が多く活躍中です≫ ◆2年以上の営業経験者(販売・接客経験は含みません) ※応募資格を満たしている方と積極的にお会いします! 【以下のような経験をお持ちの方、歓迎です】 ◇住宅や車、ジュエリーなど高級商材の営業経験 ⇒私達が提供している商品は平均500万円~600万円。業界内においても高額です。   お客様にとっても慎重な買い物になるため信頼関係を築ける人間力が求められます。 ◇広告営業や人材業界の営業などソリューション型の営業経験 ⇒形のない商材であること。またお客様の潜在ニーズを探し最適な企画・提案をする点が   私たちの仕事と共通しています。
  • 給与 固定給制 月給18万円~35万円(一律手当含む) ※上記はあくまで最低給与額です。経験・能力等を考慮の上、加給優遇いたします。
  • 勤務地 東京、埼玉、神奈川、千葉、愛知(名古屋)、大阪、京都のゲストハウス   【東京】 白金、青山、市ヶ谷、赤坂、日本橋、台場   【埼玉】 大宮 【神奈川】 横浜   【千葉】 新浦安、千葉   【愛知】 丸の内、星ヶ丘、八事、野跡(2009年春OPEN!オープンまでは既存店での勤務です)   【大阪】 大阪、心斎橋   【京都】 京都 ※勤務地は希望を考慮の上、決定します。U・Iターン歓迎です。 ※転居を伴なう異動はありません。 ☆名古屋で積極採用!今春オープンする名古屋野跡の「セントグレース大聖堂」は、オープニングスタッフを募集しています。たくさんの同期と共に、新たな一歩を踏み出しませんか?
  • 仕事内容 お客様の想像を超える演出を提案していきましょう。 結婚情報誌や当社のHPを見てゲストハウスの見学にいらっしゃったお客様に対しての新規接客をお任せします。仕事は契約を頂くところから式の演出の立案、挙式当日のプロデュースまで担当。お客様の理想を一歩先回りし、カタチにしていく。想像以上の提案で世界にたった一つしかない幸せをつくっていきましょう。 ≪仕事の流れ≫ ▼1年~半年前 会場見学に来たお客様に時期や予算、ウエディングに対して抱いているイメージをヒアリング。ここでなら思った通りの結婚式ができると思って頂けるプランを提案します。お客様からお申し込みを頂くことが一番のミッションです。 ▼5ヶ月~2ヶ月前 招待状や席札などのペーパーアイテム、お料理、飲料、会場の装花、ブーケ、VTR、写真撮影など演出や進行について打合せを実施。 ▼2ヶ月~1ヶ月前 司会者を交えた当日の進行確認を実施。お見積もりの最終提出をします。また、メイクリハーサルや挙式前の写真撮影を行ないます。   ▼2週間~1週間前 全体の最終確認   ▼挙式当日 挙式・披露宴の全体プロデュースを行ないます。
  • 応募資格 高卒以上 25歳~35歳位まで ■営業経験を2年以上お持ちの方。 ※※※以下のような想いを一つでもお持ちの方にピッタリの仕事です!※※※  □ 商品力に頼るのではなく、自分のアイデアでお客様に満足を提供したい。  □ 単価の高い商品を扱いたい。  □ 自分が扱う商品に自信を持ちたい。 ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※
  • 給与 固定給制 月給18万円~35万円(一律手当含む) ※上記はあくまで最低給与額です。経験・能力等を考慮の上、加給優遇いたします。
  • 勤務地 宮城、埼玉、東京、神奈川、千葉、愛知、大阪、京都のゲストハウス ※勤務地は希望を考慮の上、決定します。U・Iターン歓迎です。  【宮城】 仙台  【埼玉】 大宮  【東京】 白金、青山、市ヶ谷、赤坂、日本橋、台場 【神奈川】 横浜  【千葉】 新浦安、千葉  【愛知】 丸の内、星ヶ丘、八事、野跡(2009年春OPEN!オープンまでは既存店での勤務です)  【大阪】 大阪、心斎橋  【京都】 京都
  • 仕事内容 全国いずれかの店舗で、ハワイ挙式専門のブライダルコーディネーターをお任せします。 ――お客様が来店されたら―― まずアンケートをお渡しして、ご希望をヒアリング。時期はいつかなど、お客様がウエディングに対して抱いているイメージを具体的にお聞きしてください。それをもとにして色々なプランをご提案、お申し込みをいただきます。月ごとの個人目標が与えられます。目標達成は簡単なことではありませんが、お客様に「ありがとう」と言われた時は、やり甲斐を充分に感じられる仕事です。 ――挙式までの流れ―― ■挙式1年~6ヶ月前■ ▽当店の衣装サロンでドレス選びのアドバイス ▽帰国後に行なうパーティーの提案 ■挙式3~4ヶ月前■ ▽各種パッケージツアーや企画手配旅行の提案・手配 ▽写真、ビデオ、現地パーティーのデコレーションなどのオプションの提案・手配 ■挙式1~2ヶ月前■ ▽メイクリハーサル&ドレス小物合わせ ■挙式1~2週間前■ ▽挙式&旅行内容の最終確認 ※現地スタッフ(日本人)とのやりとりをしていただくこともあります。
  • 応募資格 学歴不問 22~35歳位まで ■販売・接客の経験をお持ちの方。(業界・年数は問いません) ―こんな方をお待ちしています― ★人に喜ばれる仕事がしたい! ★想像力や企画力に自信がある。
  • 給与 固定給制 月給20万円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定します。
  • 勤務地 東京、新宿、横浜、梅田、三宮、名古屋、仙台、いずれかの店舗に勤務になります。
  • 仕事内容 海外挙式を専門に取り扱う当社ブライダルサロンにて、店長として活躍していただきます。 あなたにお任せしたいのは、店舗運営業務全般。具体的には、売上管理や、5~10名のスタッフのマネジメントです。特に売上管理においては、店舗スタッフの目標達成を促し、日々計画的な業務を進めてください。 入社後まずは座学にて当社の理念やウエディングに関する知識を学んでいただきます。そのあとは実際に店頭に立ち、OJTによるマンツーマン指導。既存店の店長補佐として、実務を通して徐々に仕事を覚えていきましょう。 ゆくゆくは企画などにも携わっていただきたいと思っています。当社は、どんなニーズが上がっているのかなど、現場からの声を吸い上げて反映する方針。あなたの意見やアイデアが売上を左右するといっても過言ではありません。色々な提案を期待しています。
  • 応募資格 学歴不問 25~40歳位まで ≪以下のいずれかの条件に当てはまる方≫ ■営業経験をお持ちの方。(業界・年数は問いません) ■販売・接客経験をお持ちの方。(業界・年数は問いません) ■マネジメント経験をお持ちの方。(人数は問いません) ―こんな方をお待ちしています― ★世の中に、新しいモノやアイデアを生み出したい! ★成長企業で働きたい!
  • 給与 固定給制 月給27万円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定します。
  • 勤務地 東京、新宿、横浜、梅田、三宮、名古屋、仙台、いずれかの店舗に勤務になります。