株式会社日本パープル

会社概要

  • 設立 1972年(昭和47年)5月12日
  • 代表者 代表取締役社長 林 壮之介
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 75名(2012年5月現在)
  • 事業内容 ●重要書類の機密抹消処理・集荷・リサイクルシステム ●重要書類の保管・機密抹消処理・リサイクルシステム ●プリンタ用リボン再生、トナーの詰替サービス ●その他、コンピュータ・ユーザに対する関連商品の供給及びサービス

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2014年頃
仕事を通じた成長
20代 / 男性 / 現社員 / 営業系
お客様の「大切なものをまもる」ことに多いに貢献できる。機密文書に限らず、お客様にとって大切なものであれば、お手伝いできることが社会の役に立っていると感じる。
2014年頃
仕事のやりがい
20代 / 男性 / 現社員 / 営業系
人との関わりが密にできる。先輩・上司に気軽に相談できるので、難しい仕事に対しても、最後まで責任をもってやり抜ける。
2014年頃
仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 現社員 / 営業系
書類のない企業はゼロといっても過言ではございません。その為、弊社のビジネスは業種・業界を問わずご使用いただいております。業種・業界特有の書類や取扱い規定を知識として保有しないとお客様の課題に対しての提案ができません。なので、幅広い知識が必要で、日々勉強する意欲が必要な分、比例して知識も習得できます。
2014年頃
会社の安定性
30代 / 男性 / 現社員 / 営業系
情報漏えいの約60%は紙媒体から発生しています。漏えい事故は被害者はもちろん加害者も被害を受けます。オフィスで当たり前の様に利用されている書類を活用から廃棄までトータルサポートを行い、お客様の情報をまもる事で、漏えい事故を防いでいる事に誇りを感じます。
評判スコア1人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
417万円
平均年齢:32.7歳
3人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
52
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
3人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
58
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
52
1人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
52
1人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
1人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
1人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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