回答者：20代 / 男性 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 正社員
2.6
2020年時点の情報
給与制度:
総合職か営業職で大きく異なり、営業職ではインセンティブや挙げた成績によってボーナスや昇給に影響してくる。
固定残業代が45時間分あり、その時間を超えないようであれば翌月に繰り越しとなるので、固定残業代以上の金額が出ることはない。
宅建を取得していれば、月に3万円の資格手当てが貰える。
評価制度:
営業職は結果を残せば残すほど若くてもどんどん昇給していく。
宅建が取れないと、出世は難しい。
口コミ投稿日：2020年10月15日
総合職か営業職で大きく異なり、営業職ではインセンティブや挙げた成績によってボーナスや昇給に影響してくる。
固定残業代が45時間分あり、その時間を超えないようであれば翌月に繰り越しとなるので、固定残業代以上の金額が出ることはない。
宅建を取得していれば、月に3万円の資格手当てが貰える。
評価制度:
営業職は結果を残せば残すほど若くてもどんどん昇給していく。
宅建が取れないと、出世は難しい。
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企業カルチャー・組織体制
若くても実力があれば表彰され、昇給・昇格していきます。
結果を残せれば、不動産営業職ならではの実力評価でキャリアを積んでいけると思います。
組織体制・コミュニケーション:
若い方が多く、20代～30代の年齢層がかなり多いです。