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株式会社ミニテック
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株式会社ミニテック

会社概要

  • 設立 1975年
  • 代表者 代表取締役 大原 輝之
  • 資本金 2000万円
  • 従業員数 777名(2024年1月時点)
  • 事業内容 ■賃貸アパート・マンション総合管理および入居者さまのフォロー ■各種保証、建物設備管理・保守点検などにより、オーナーさまをトータルサポート

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2022年) / 新卒入社 / 正社員
1.8
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
シフト制。急な変更でもすぐ対応してくれる。

口コミ投稿日:2023年12月07日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2022年) / 新卒入社 / 正社員
1.8
2022年時点の情報
給与制度:
見込み残業制。新卒で入ったばかりのころはすぐ帰れるから給料は高い。                                                                                                                                    。

口コミ投稿日:2023年12月07日
2023年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 退職済み(2023年) / 中途入社 / 正社員
2.3
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
配属される支店・営業所によって、「勤務時間」「休暇の調整度」は大きく左右されます。
繁忙期でも定時で退社できるところもあれば、毎日終電かつ休日出勤が当たり前のところもありました。
ただその分、その差は給与などの金銭面で違いがでることになりますが。
水曜日定休、土日祝は仕事という環境のため、空いている平日の休みをとれるというのはメリットがあると
感じる方もいると思います。「カレンダー通り」に休みたいと考える方は、この会社かつこの業界への就業は
控えたほうが無難です。

多様な働き方支援:
「多様な働き方」とはかけ離れた会社です。旧態依然の勤務体制が根強く生きていますし、経営陣が
ここを改めることは決してしないでしょう。
「半休制度」はありますが、現場社員でその制度を使うことはあんまりなかったです。本部の方はかなり利用
していたようです。

口コミ投稿日:2023年11月15日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 正社員
3.9
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接時にお答え頂けるので、キャップを感じたことはありません。

口コミ投稿日:2023年10月20日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 正社員
3.9
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
研修の時間をとってくれます。

口コミ投稿日:2023年10月20日

クチコミについての、企業からのコメント

【資格に関しまして】
賃貸不動産経営管理士等の専門的な資格を保有・取得された方には資格手当を支給しております。

【研修に関しまして】
弊社独自というよりは、グループ会社全体での研修は多くあります。全国に4000人以上の社員が居るグループですので、一人でも多くの同期・仲間を作って頂くには絶好の機会になります。
現在はコロナ禍ということもあり、基本的には配属店社員と同行をして業務内容を覚えていただく研修が主となります。
先輩社員と一緒に作業をしていただくことにより理解を少しずつ深めていただきたく思います。


【残業・勤務時間に関しまして】
営業時間の変更等の改善を行い、繁忙期期間中(12月下旬~4月上旬)を除いては残業はほとんどありません。
さらに、働きやすい職場を目指しています。
また、現場業務の効率化を図っており実働時間の短縮にも努めております。
残業ゼロというのは現実が難しいですが、各社員のスケジュール管理にて業務を
遂行できる事はメリットであると考えております。
2023.4.18 回答
3.0
93人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
2.7
事業の優位性
・独自性
3.0
実力主義
3.2
活気のある風土
3.0
20代成長環境
3.1
仕事を通じた
社会貢献
2.6
イノベーション
への挑戦
2.6
経営陣の手腕
2.1
回答者の平均年収
433万円
納得度
59%
93人(平均36歳)の回答より
回答者の平均残業時間
25時間
納得度
73%
93人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 アパート・マンションの物件オーナーさまと連携し、入居者さまの快適な暮らしをサポートします。具体的には、物件の見回りや入居者さまからの問合せ対応などをお任せします。
  • 応募資格 <未経験・第二新卒、歓迎!>■高卒以上 ■40歳まで(例外事由3号のイ) ■要普免(AT限定可)
  • 給与 関東/月給23万円~26万円、中部/月給22.5万円~26万円 ※賞与年2回
  • 勤務地 東京、埼玉、千葉、長野、東海の各店舗 ◎転居を伴う転勤なし ◎勤務地は希望考慮
  • 仕事内容 アパート・マンションの物件オーナーさまと連携し、入居者さまの快適な暮らしをサポートします。具体的には、物件の見回りや入居者さまからの問合せ対応などをお任せします。
  • 応募資格 <未経験・第二新卒、歓迎!>■高卒以上 ■40歳まで(例外事由3号のイ) ■要普免(AT限定可)
  • 給与 関東/月給23万円~26万円、中部/月給22.5万円~26万円 ※賞与年2回
  • 勤務地 栃木、東京、神奈川、埼玉、千葉、東海の各店舗 ◎転居を伴う転勤なし ◎勤務地は希望考慮
  • 仕事内容 アパート・マンションの物件オーナーさまと連携し、入居者さまの快適な暮らしをサポートします。具体的には、物件の見回りや入居者さまからの問合せ対応などをお任せします。
  • 応募資格 <未経験・第二新卒、歓迎!>■高卒以上 ■40歳まで(例外事由3号のイ) ■要普免(AT限定可)
  • 給与 関東/月給23~26万円+賞与年2回、中部/月給22.5~26万円+賞与年2回
  • 勤務地 群馬、東京、神奈川、埼玉、愛知、三重、岐阜、静岡の各店舗 ◎転居を伴う転勤なし ◎勤務地は希望考慮
  • 仕事内容 アパート・マンションの物件オーナーさまと連携し、入居者さまの快適な暮らしをサポートします。具体的には、物件の見回りや入居者さまからの問合せ対応などをお任せします。
  • 応募資格 <未経験・第二新卒、歓迎!>■高卒以上 ■40歳まで(例外事由3号のイ) ■要普免(AT限定可)
  • 給与 関東/月給23~26万円+賞与年2回、中部/月給22.5~26万円+賞与年2回
  • 勤務地 群馬、東京、愛知、三重、岐阜、静岡のいずれかの店舗 ◎転居を伴う転勤なし ◎勤務地は希望考慮
  • 仕事内容 アパート・マンションの物件オーナーさまと連携し、入居者さまの快適な暮らしをサポートします。具体的には、物件の見回りや入居者さまからの問合せ対応などをお任せします。
  • 応募資格 <未経験・第二新卒、歓迎!>■高卒以上 ■40歳まで(例外事由3号のイ) ■要普免(AT限定可)
  • 給与 関東/月給23~26万円+賞与年2回、中部/月給22.5~26万円+賞与年2回
  • 勤務地 群馬、東京、神奈川、愛知、三重、岐阜、静岡のいずれかの店舗 ◎転居を伴う転勤なし ◎勤務地は希望考慮
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