MOSAアーキテクト株式会社

成長・キャリア開発：
サーバー開発のみならず、インフラやクライアントアプリの開発の経験ができます。
仕事内容はその時によって変わることが多く、覚えることも多いですが、その分幅広い知識や知恵を吸収することができます。

開発経験を積むほど、設計者の作成だったり仕様を考えることが増えていくのかなと思います。

組織体制・コミュニケーション：
ブラザー制度により、入社後プロジェクトに配属されてから1人の先輩からサポートをいただきます。
他にも先輩方が同じプロジェクトにいればプロジェクトを通してコミュニケーションがとれます。

私はまだブラザー制度に関しては分かっていない部分があるかもしれないですが、人によってはマンツーマンによる雑談は少なかったりするのかなと思います。

勤務時間・休日休暇：
・勤務時間
勤務時間は1日8時間で、プロジェクトによるかもしれないですが、家庭や個人的な用事がある場合は柔軟に時間をずらすことができます。

・休日休暇
土日祝は休みで、年末年始に2日ほど休みがあります。
GWや夏休みなど平日に休んで休暇を取る場合は有給を消化するのと、プロジェクト先が休みの場合も基本的に有給を消化します。
ですが、有給は入社した時から与えられ、基準よりも多い日数を毎年いただけます。

今のところ、休暇の申請は全部通っていて、休むハードルというのは低いかなと感じます。

多様な働き方支援：
フルリモートで働いていて、たまにオフィスに行って作業をしたりしています。
都心から離れたところに住んでいても、そこは考慮されてリモートのみなりプロジェクト先に配属されます。

業務に影響しなければ副業も可能です。

評価制度：
昇進・昇格の基準は予め伝えられるため、自分がどれだけの実力がつけば昇進できるのかといったところの想像がつきやすいです。
また、社員数を抑えている分、一人一人の細かいところまで評価が伝わります。
技術だけではなく、コミュニケーション能力やマネジメント能力、自主性といったところも評価されるので、実力主義の会社の中でも納得のできる評価制度だと思います。

働きがい：
IT業界未経験の中途採用ですが、フロントエンド・バックエンド双方の開発に携わることができ、とてもやりがいを感じています。
通常ならば半年～１年ほど研修期間で勉学のみといった方針が多い中、いち早く業務に携わっていきたい方に向いていると思います。
新人や業界の経験年数に関わらず、意欲や姿勢次第で多くの実務技術を学べる機会を得ることが可能です。