回答者:60代以上 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.8
2022年時点の情報
給与制度:
賞与はありません。
独自の評価制度があり、自分で立てた目標を月に3つ以上達成するなど、いくつかの条件を満たすとグレードがあがって昇給します。
毎週1回、上司との面談があり、目標の進捗などを報告できるので、目標については正しく評価してもらえていると思います。
口コミ投稿日:2022年09月07日
賞与はありません。
独自の評価制度があり、自分で立てた目標を月に3つ以上達成するなど、いくつかの条件を満たすとグレードがあがって昇給します。
毎週1回、上司との面談があり、目標の進捗などを報告できるので、目標については正しく評価してもらえていると思います。
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
休日はカレンダー通りに取れます。
休日の他に、リフレッシュ半休制度というものがあります。
毎月1回、13時で退社できるので、銀行に行ったり通院したりと、平日にしかできないことができるのでとても助かります。