ヒルトン・リゾーツ・マーケティング・コーポレーション

会社概要

  • 設立 2003年6月24日(東京支店設立)
  • 代表者 岡田 俊夫(日本における代表者)
  • 資本金 100万ドル
  • 従業員数 391名/グループ全体2830名
  • 事業内容 ヒルトン・ブランドの一つであるヒルトン・グランド・バケーションズが企画・開発を行なうタイムシェア・リゾートを、日本のヒルトン・リゾーツ・マーケティング・コーポレーションで販売しています。 ■米国を中心に所在するヒルトン・グランド・バケーションズ・クラブおよびヒルトン・クラブの高級リゾートコンドミニアムスタイルの所有権を、週単位で販売 ■現地物件視察プランの手配 ■顧客サポート(オーナーサービス)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
仕事のやりがい
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系
お客様の人生観すら変わる時
ご家族の思いに触れた時
さまざまなシチュエーションの出会え、それが人生の新たなシーンの転換に立ち会えることがあります。
そういったときにこみ上げるものはあります。
なかなかほかの仕事では得られないと思います
2014年頃
仕事のやりがい
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系
自分自身が旅行が好きなので、日々楽しみながら仕事ができます。
勉強することは、商品があるリゾート地のことなど。
興味を持って調べます。
必要な事務処理は、通常の会社よりずいぶんと覚えることは少ないと思います。
また、お客様から買って良かった、楽しめたという喜びの声を頂けた時にはやりがいを感じます。
2011年頃
社長の手腕
40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
【経営陣や社長との距離】近いです。定期的な交流会がある。また、経営陣が一般職員へ積極的に声をかけたり食事をしたりする。
評判スコア10人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
619万円
平均年齢:38.8歳
13人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
89
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
14人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
89
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
86
10人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
77
10人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
5人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
挑戦的な社風
5人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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勤務地東京、千葉、神奈川、静岡、愛知、福岡、沖縄のいずれか。※希望考慮。転居を伴う転勤なし。
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勤務地東京、千葉、神奈川、静岡、愛知、大阪、福岡、沖縄のいずれか。※希望考慮。転居を伴う転勤なし。
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勤務地東京、千葉、神奈川、静岡、愛知、大阪、福岡のいずれか。※希望考慮。転居を伴う転勤なし。