株式会社フォーラムエンジニアリング

会社概要

  • 設立 1981(昭和56)年4月
  • 代表者 代表取締役 大久保 泉
  • 資本金 9,000万円
  • 従業員数 4,870名(エンジニア 4,570名/スタッフ 300名)※2014年4月1日現在
  • 事業内容 ◆技術系アウトソーシング(機械、電気・電子、組込みソフト、ソフトウェア開発分野などの各種研究開発・設計・実験・解析・評価・生産技術・品質管理・品質保証など) ◎労働者派遣事業 般13-304405 ◎有料職業紹介事業 13-ユ-304168

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2013年頃
仕事を通じた成長
20代 / 男性 / 現社員 / 電気・電子・機械系エンジニア
【キャリアアップを目指せる環境か】資格制度があるので資格がとりやすくなっています。そのためキャリアアップはめざせると思います。
2013年頃
教育・研修
20代 / 男性 / 現社員 / 電気・電子・機械系エンジニア
【周りからのサポートについて】担当の事務の方や営業の方からは相談したらいろいろアドバイスをもらえるます。また技術者のアドバイザーがいます。
2011年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員 / 電気・電子・機械系エンジニア
【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】車の設計をやってます。完成したときは達成感で満たされやりがいを感じます。
2013年頃
福利厚生
20代 / 男性 / 元社員 / 電気・電子・機械系エンジニア
【プライベートも大切にできる環境か否か】有給休暇をすぐにとれるのでプライベートの時間を作りやすい
2013年頃
雇用の安定性
30代 / 男性 / 元社員 / 電気・電子・機械系エンジニア
【仕事とプライベートとの両立性】大切にできる会社 特に休日に連絡が来ることもなく有給も比較的に楽にとれる
評判スコア134人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
358万円
平均年齢:31.7歳
213人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
46
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
221人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
63
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
65
124人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
49
124人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
88人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
89人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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