回答者:20代 / 男性 / 現社員
2014年時点の情報
単に数字だけ見て評価してもらうというシステムではなく、積極性やチームへの貢献度、会社への貢献度など、結果が伴わなくても頑張りを評価してもらえて、昇給も年に何回と決まっておらず、都度基本給が底上げされるためやりがいを非常に感じます。毎月のように行われる従業員の誕生日会なども楽しみのひとつです。
口コミ投稿日:2014年10月01日