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株式会社D2C

会社概要

  • 設立 2000年6月1日
  • 代表者 代表取締役社長  高橋 英行
  • 資本金 34億8000万円
  • 従業員数 815名(連結子会社含む、社外取締役除く/2022年3月末時点)
  • 事業内容 ■NTTドコモのメディアを中心とした広告事業の展開 ※デジタルを活用した総合的なマーケティングコミュニケーションを提供するD2Cグループを擁する。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2021年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.2
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
広告会社というよりかはほとんどIT企業といった働き方をしている社員が多いため、広告業界的なことをしたい人にはギャップがあるかと思います。

口コミ投稿日:2021年07月27日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 派遣社員
5.0
2020年時点の情報
事業の強み:
メディア広告なので、無くなることはないし在宅でも作業しやすいのでこれからの時代にはぴったりかも。

事業の弱み:
D通など大手の業績が影響してるイメージ。

事業展望:
特にありません。

口コミ投稿日:2021年01月27日
2020年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:基本的には、9時30~18時であるが、業務内容や、子会社の方針によっては、時間変更あり。全社統一で、裁量労働制にしてもよいのではないかと思う。パソコンの持ち運びも比較的自由が効くので(自己管理の範囲ではあるが)働き方改革には素早く対応できる体制となっていると思う。ある程度自分にまかされている面も多いため、自己管理ができている中途採用組には働きやすい環境ではないかと考える。今後も引き続き、腹炊き方改革に柔軟に対応していってもらいたい。
口コミ投稿日:2020年02月17日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 派遣社員
5.0
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
大変ワークライフバランスはとりやすいです。

多様な働き方支援:
リモート可能で、有給もとりやすい。子育てママやパパが多い。

口コミ投稿日:2021年01月27日
2016年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2016年) / 中途入社 / 業務委託
4.3
2016年時点の情報
企業カルチャー・社風:
親会社がドコモ、電通という事もあり、お堅い部分と柔らかい部分が共存している。
堅実な事業を行っているが、一つ一つの案件にはクリエイティブで柔軟な発想が求められる。
新規事業開発の部門では、ベンチャー気質があり、何事にも挑戦していける雰囲気がある。

組織体制・コミュニケーション:
期ごとに報告会などがあり、その時には全社員がホールに集まり、各部門のアワードや、懇親会が開かれ、社員交流の場になっている。
忘年会では、色々な社員による出し物もあり名物行事となっている。

ダイバーシティ・多様性:
国籍や宗教、人種、性別に拘らない割と働きやすい環境だと思う。

口コミ投稿日:2020年10月11日
3.5
25人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.3
事業の優位性
・独自性
3.8
実力主義
3.3
活気のある風土
3.4
20代成長環境
3.8
仕事を通じた
社会貢献
3.0
イノベーション
への挑戦
3.1
経営陣の手腕
3.2
回答者の平均年収
544万円
納得度
61%
25人(平均32歳)の回答より
回答者の平均残業時間
28時間
納得度
78%
25人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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