株式会社マリアージュ

「人事考課」制度をとりいれております。半期毎に目標を立てて、その振り返りを行い、考課査定を行います。会社の今季目標に基づいて、各部門ごとの目標を割り振って、個人のスキル度合で個人目標に落とし込みます。社長からは、「一人ひとりの成長が会社の成長に繋がる」「時間を無駄にしないように」と激励を日々もらっております。目標をクリアするためにどのように業務をこなし、何を勉強したら良いかなど人事考課を勉強し、活用しております。

「マリアージュ」とはフランス語で”相性が良いもの””バランスが取れた物”を意味し、お客様はじめ社員も「マリアージュ」に携わるもの全て幸せであるとつけられた名前です。ご結婚されるお客様の人生に寄り添う「ブライダルジュエリー」、お客様の笑顔が社員の励みであり、やりがいとなっております。私は全て営業を経て、現在は管理課で経理、人事、総務職を担っており、社内全般のサポートをしております。良し仕事は環境から生まれ、社内でより良い仕事をしてもらうにはどうしたら良いか考えやりがいにつながっております。組織は生き物ですから、変化＝進化に柔軟に対応できるように成長することが課題となっております。