職場の
人間関係
人間関係
点
承認・称賛
する社風
する社風
点
仕事を通じた
達成感
達成感
点
仕事を通じた
成長感
成長感
点
責任・権限
のある仕事
のある仕事
点
本業での
社会貢献
の実感
社会貢献
の実感
点
良い点2016年頃
気になる点2016年頃教育・研修研修の頻度は多いです。月一で受けている時もありました。20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
同じ内容を何回か受けることもあります。
研修が多くて、別の自分の仕事が手一杯に最初はなってました。会場までの移動に時間も取られてしまうので…
研修と言っても、そこまで高度な内容ではないです。
良い点2016年頃仕事のやりがい・キャリア日々の支援で感謝される点。20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
就職につながると、お互いに喜び合います。福祉業界と言っても、介護とは違います。やってあげるのではなく、あくまでサポートです。運動で言えばコーチの役割です。コーチは選手がメダルを獲ったら自分のことように喜びます。同じように、就職につながれば、自分自身も達成感を味わえます。
気になる点2016年頃仕事のやりがい・キャリア精神疾患を持ってる方に関わるには自分自身のコントロールも大事です。同じような考えにはまれば、同じようになります。うまく割り切れるようになるまでが大変です。自身では理解できない相手の辛さと向き合えず悩みます。20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
良い点2016年頃労働時間・勤務時間・残業残業に関してはあまりないです。実際に業務をしていても月に20時間ぐらいしかないです。ただ、社内全体では残業をしないようにとはいっているものの業務量と比例しないことも多く、そこに関してはとても疑問に感じておりました。30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 専門サービス系
子ども1人ひとりと向き合い、成長を見守ります。「子どもの成長を一緒に喜べる方」「子どもが好きな方」「メンバーと協力しながらコツコツがんばれる方」が向いています。
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エン転職取材担当者小高 |
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病気への知識や対応法もわかるようになります。