株式会社U・T・エンジニアリング

会社概要

  • 設立 2005年3月1日
  • 代表者 代表取締役社長 瀬尾 芳征
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 40名
  • 事業内容 建設コンサルタント ■道路設計、橋梁設計、構造物設計、架設計画 ■仮設計画等の施工計画 ■橋梁調査、補修補強設計 ■施工管理

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2014年頃
仕事のやりがい
40代 / 男性 / 現社員 / 建築・土木系エンジニア
一般的な建設コンサルタント会社が苦手とする、橋梁架設計画や撤去計画などの現場作業に直結した業務を数多く行っており、俗に言う「地図に残る仕事」であるので、やりがいのある仕事である。
2014年頃
仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 現社員 / 建築・土木系エンジニア
ブランクのあったこの仕事も、上司や周りの人の手厚いサポートにより、少しずつではあるが、成長できていると思う。自分自身のスキルを向上させ、これからは自分がサポート側にまわれるよう努力していきたい。
2014年頃
仕事のやりがい
10代 / 男性 / 現社員 / 建築・土木系エンジニア
道路の設計を行っていく中で設計どおりにできた道路が市民のみなさんにこの道路は走りやすいなどといわれると仕事のやりがいを感じます。
2014年頃
仕事を通じた成長
40代 / 女性 / 現社員 / 建築・土木系エンジニア
土木系の学校などには行っておらず、まったくの未経験からで図面等を書けるようになった。
2014年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員 / 建築・土木系エンジニア
自分自身で考え、上司と検討し、発注者と協議しながら、インフラ整備に携われることのできるこの仕事は、社会貢献度からもやりがいのあるものである。
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
333万円
平均年齢:37.5歳
6人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
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※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
6人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
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0人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
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0人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
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0人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
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0人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

道路や橋梁などの設計 <残業は月40時間程度。年間休日は124日>
給与月給28万円~35万円(一律のみなし残業手当含む) ★年収例/450万円、35歳
勤務地本社/福岡県福岡市博多区博多駅南2-8-35 博多ステラビル2F ★転勤なし。U・Iターン歓迎。
施工管理(デスクワークがメインです)
給与月給28万円~35万円(一律のみなし残業手当含む) ★年収例/450万円、35歳
勤務地九州全域および山口県のプロジェクト先 ※U・Iターン歓迎。
施工管理(デスクワークがメインです)
給与月給28万円~35万円(一律のみなし残業手当含む) ★年収例/450万円、35歳
勤務地九州全域および山口県のプロジェクト先 ※U・Iターン歓迎。
道路や橋梁などの設計 <残業は月40時間程度。年間休日は124日>
給与月給28万円~35万円(一律のみなし残業手当含む) ★年収例/450万円、35歳
勤務地本社/福岡県福岡市博多区博多駅東3-8-15 サティス博多駅東5F ★転勤なし。U・Iターン歓迎。