トルンプ株式会社

会社概要

  • 設立 1977年11月25日
  • 代表者 代表取締役社長 ハルトムート パネン
  • 資本金 1億円 ※株主/TRUMPF GmbH+Co.KG(ドイツ本社100%出資)
  • 従業員数 130名
  • 事業内容 ■レーザ発振器、板金加工機の輸入・販売・アフターサービス ほか 【主要取扱商品】 ■CNCシートメタル加工工作機械  (CNCパンチプレス、CNCレーザ・パンチ複合機、CNCレーザ加工機、CNCプレスブレーキ) ■CNCシートメタル加工工作機械周辺装置  (自動材料搬入・搬出装置、コンパクトシートストッカー、CAD/CAMシステム) ■CO2レーザ発振器 ■YAGレーザ発振器 ■レーザスキャナー、レーザマーカー 他

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2006年頃
仕事を通じた成長
20代 / 男性 / 元社員 / その他
【社員の成長に向けた支援の積極性】あまりしていません。勤務していた当時、それほど会社には余裕が無く、即戦力が求められていたと思います。一応OJTという事で働いていましたが、プログラミングなど初めて臨む分野ということで身につける時間が余りありませんでした。仕事が思い通りいかない現状に加え、周りの人々とは関係が悪化してしまいました。あれから8年程経ちます。当時は非常に苦しかったですが、今となっては貴重な経験だと思います。
2006年頃
仕事を通じた成長
20代 / 男性 / 元社員 / その他
【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】お客様が来られる職種でしたので、接客や機械操作等を始めの頃から経験しました。まさにOJTといった感じです。
2006年頃
仕事を通じた成長
20代 / 男性 / 元社員 / その他
【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】外資系企業でしたので、TOEICである程度の点を取れば、特別手当で出ておりました。 私の場合、750点で月3万円の支給でした。
2012年頃
雇用の安定性
40代 / 男性 / 元社員 / 電気・電子・機械系エンジニア
【月間の残業時間】多い 40h
2012年頃
給与水準
40代 / 男性 / 元社員 / 電気・電子・機械系エンジニア
【賞与の有無、支給額について】年4か月
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
567万円
平均年齢:38.7歳
6人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
6人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
--
0人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
--
0人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
1人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
堅実な社風
1人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

サービスエンジニア
給与固定給制 月給24万円以上 + 各種手当
勤務地本社/神奈川県横浜市 ※技術習得後、希望により、大阪、名古屋、埼玉、石川の拠点で働くこともできます。
サービスエンジニア
給与固定給制 月給24万円以上 + 各種手当
勤務地本社/神奈川県横浜市 ※技術習得後、希望により、大阪・名古屋・栃木・福岡の拠点で働くこともできます。