株式会社リレーション

会社概要

  • 設立 2012年11月
  • 代表者 代表取締役 小林 雷太
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 100名
  • 事業内容 ■建設アウトソーシング事業 建築・設備・電気設備・土木など、建設業に関わる業務の設計から施工管理まで幅広くサポートしています。 ※派遣許可番号 派13-308224 ■施工図作成事業 建物を建てる上で重要な施工図の作成を低価格・高品質で提供しています。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2018年頃
仕事のやりがい・キャリア
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
自分の仕事に対して、評価を貰い更に責任のある仕事を任せてもらえて非常に満足しております。
良い点
2018年頃
会社の安定性
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
仕事が無くなる心配が無く、給与面や福利厚生など、不安になりがちな部分が全くなく、仕事やプライベートに集中して人生を送れるとてもいい会社だと思います。自分の納得出来る働き方が一番安心感、安定性をあたえていると思います。
良い点
2018年頃
仕事のやりがい・キャリア
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
社長がとても気さくな御人なので、給料の相談や現在の勤務状況の相談がしやすいです。そのため、今の勤務先が合っていないからと言って思い悩む必要はなく、社長に相談すれば、他の現場に異動させてもらうことも可能です。つまり、相談できる相手がちゃんと居る、という所がこの会社の良い所なのです!
気になる点
2018年頃
教育・研修
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
専門的な研修をもう少しやってほしい。
気になる点
2018年頃
教育・研修
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
自分のやりたい事や目標がないとモチベーションの維持が難しいです。自分で現場に出て、積極的に学ぶ姿せいがないと続ける事は難しいと思います。また、基本専門的な知識は自分でつけていかなくてはなりません。

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社リレーション 代表取締役の小林です。
貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。

「良い点」でクチコミをいただいている『相談できる相手がちゃんと居る、という所がこの会社の良い所なのです!』に関して、嬉しく思います。私が会社を立ち上げた理由の一つが「もっと社員を大切にする会社を作りたい」と思ったためです。私が以前勤めていた会社の環境を見て、そう強く思いました。まだ会社は設立して5年が経過したところであるため、まだ整っていない部分もあるのが正直なところですが、最大限社員の仕事人生を充実させたいと考えています。

また、「気になる点」でクチコミをいただいている『専門的な研修をもう少しやってほしい。』に関しては、改善予定です。

クチコミの内容は事実であり、元々は早く社員に独り立ちをしてもらえるように現場で学ぶことを大切にしていました。しかし、現在、改善に向けて準備をしています。今後の予定として入社時の研修に加えある程度、実務を積んだ後(約3か月~6か月)の1年次研修その後、一年ごとの研修を行っていく予定です。

その他、気になること等、お気軽にご質問いただければ幸いです。
ご覧いただき、ありがとうございました。
2018.10.3 回答
評判スコア16人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
344万円
平均年齢:26.9歳
17人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
64
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
17人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
76
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
69
16人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
58
16人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
16人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
16人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

株式会社リレーションが現在募集している転職・求人情報

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  • 給与 関東:月給24万円以上/関西:月給23.8万円以上 ※年収例400万円(27歳)
  • 勤務地 首都圏内の各所(東京・神奈川・埼玉・千葉)、関西(大阪) ※引越しを伴う転勤はありません。
資格取得ができる仕事ですので手に職をつけたい方に向いています。また、工事の管理者や職人さんとのやりとりがあるため、コミュニケーションを楽しめる方が活躍できます。
エン転職取材担当者木原
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  • 仕事内容 施工管理とは、いわば建設工事現場のリーダー。工事を計画通り安全に進捗させるための計画立案や管理を行なう仕事です。その仕事をサポートするのがアシスタントの役割です。
  • 応募資格 【学歴不問。業種・職種・社会人未経験者、第二新卒、歓迎!】■手に職をつけたい方
  • 給与 関東:月給24万円以上/関西:月給23.8万円以上 ※年収例400万円(27歳)
  • 勤務地 首都圏内の各所(東京・神奈川・埼玉・千葉)、関西(大阪) ※引越しを伴う転勤はありません。
工事現場では、たくさんの職人さんや施工管理の方々と接します。そのため、人見知りせず、あらゆるタイプの人との会話を楽しめる方に向いています。
エン転職取材担当者木原

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

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  • 勤務地 首都圏のプロジェクト先(東京・神奈川・埼玉・千葉) ※引越しを伴う転勤はありません。
  • 仕事内容 施工管理とは、いわば建設工事現場のリーダー。工事を計画通り安全に進捗させるための計画立案や管理を行なう仕事です。その仕事をサポートするのがアシスタントの役割です。
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