レネソーラ・ジャパン株式会社

会社概要

  • 設立 2012年7月
  • 代表者 代表取締役社長 張 林鋒
  • 資本金 1億円
  • 従業員数 40名(連結:6,000名)
  • 事業内容 個人、産業、農業、大規模電力事業への太陽光発電製品の販売、および統合型ソリューションサービスの提供

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「Lighthouse(ライトハウス)」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2015年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2015年時点の情報
話題の太陽光パネルを製造・出荷・設置することで再生可能エネルギーの一役をかっているという意味では社会貢献性は非常に高い。
電気の完全自由化前でもあるので今後もさらに技術革新で貢献できる場面は多くなると思う。
口コミ投稿日:2015年10月22日
2015年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2015年時点の情報
土日祝に業務対応することは各部署ほとんどなし。よって基本的には暦通りに休暇は取得できている。また有休も取得しやすい環境である。また社内レクレーションもないため、振替休日取得なども必要なし。外資系でもあるのでそこははっきりしている。
口コミ投稿日:2015年10月22日
2014年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現社員
2014年時点の情報
営業として働いています。再生可能エネルギー固定買い取り制度によるエネルギーへの関心度の高まりから、今後も市場規模の拡大が見込め、将来性があるこの業界の仕事にとてもやりがいを感じています。外資系企業の風土のもと、実力が評価される環境で働きたいと思っていたので、各自仕事のスタイルを尊重する自由度が高い仕事にやりがいを感じています。
口コミ投稿日:2015年08月24日
2014年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現社員
2014年時点の情報
会社の規模と生産力、製品開発や品質においても世界トップクラスの実力を有している企業として安定していると思います。また、再生可能エネルギー固定買い取り制度によるエネルギーへの関心度の高まりと国をあげてのプロジェクトの数々は、今後も市場規模の拡大が見込める。太陽光発電業界は、将来性を見込めると思います。
口コミ投稿日:2015年08月24日
2015年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2015年時点の情報
新しい日本法人でもあるので、特に福利厚生はなし。代表も社員も入れ替わりが多く、社歴も大半が1年~2年未満であることも理由。よって必要になることも話題になることもほとんどなし。また中途採用者での組織なので新卒を採用であれば今後は必要かと思う。
口コミ投稿日:2015年10月22日
3.5
3人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
2.0
事業の優位性
・独自性
3.7
実力主義
5.0
活気のある風土
2.7
20代成長環境
3.0
仕事を通じた
社会貢献
4.0
イノベーション
への挑戦
3.7
経営陣の手腕
2.3
回答者の平均年収
550万円
納得度
70%
3人(平均47歳)の回答より
回答者の平均残業時間
10時間
納得度
88%
3人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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  • 給与 年俸制400万円~600万円 ◎別途、年4回のインセンティブ支給あり!
  • 勤務地 【東京本社】東京都千代田区西神田3-8-1 千代田ファーストビル東館7F ※転勤なし
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  • 仕事内容 会社の要となる経理部門のコアメンバーとして、財務諸表の作成補助や税務申告補助などを含む経理業務全般をお任せしていきます。
  • 応募資格 不自由なくコミュニケーションが取れるレベルの英語力もしくは中国語力をお持ちの方、経理経験(目安:2年以上)
  • 給与 年俸制350万~500万円 ※経験・スキルを考慮の上で決定します。
  • 勤務地 東京都千代田区西神田3-8-1 千代田ファーストビル東館7F ※転勤なし。
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