株式会社日本電計サービス

会社概要

  • 設立 1972年
  • 代表者 代表取締役社長 畑野 亮二
  • 資本金 4800万円
  • 従業員数 70名
  • 事業内容 特定人材派遣 ・ITエンジニア ホストコンピュータ運用 サーバ/ネットワーク構築 システム開発 キーパンチャー ・その他 一般事務 ※特定人材派遣業(特)13-01-0532

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2014年頃
仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 現社員 / IT系エンジニア
現在の業務では成長が難しいので何か自分でスキルを磨きアピールする事で評価してくれる会社だと思っており認めてもらえば新しいフィールドに立たせてもらえる環境にあると思っています。しかし今はモチベーションが上がらないです。
2014年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員 / IT系エンジニア
基本的に特定派遣の会社なのでお客様先での作業です。日頃社内の人間には勤務状況を見ていないのでどう評価しているのかは分からないのですが社長が親身になって定期的に職員の話を聞いてくれるのでありがたい限りです。しかし今年の賞与などに不満があり将来のスキルアップに不安があるのは私だけでしょうか。しかし社員にしっかり説明をしてくれるのも社長の人柄だと思っています。
2014年頃
会社の安定性
40代 / 男性 / 現社員 / IT系エンジニア
創業より40年、非常に安定した業績のようです。ここ数期は赤字になることもあったようですが、業績がわるかったわけではなく、その理由もきちんと説明され、自分としては納得しています。納得しているのですが、その年は少ししか給料があがらないのは不満です。ところが、よく話を聞くと、かなり昇給している社員もいるようです。じゃあなぜボクは・・・・?と。
社長からも「頑張った社員にはその分上げていきたい」と伺っています。頑張れば評価してくれる会社であることは間違いないようです。もう少し頑張らないとだ!
2014年頃
社長の手腕
40代 / 男性 / 現社員 / IT系エンジニア
若い社長で、とても社員に近い距離にいてくれる何でも相談しやすい社長です。半年に1回必ず全社員と面談をしているようですが、会って話すたびに頑張らなくっちゃと感じさせてくれます。でも高揚した気持ちがながく続かない。もしもっと頻繁(毎週)会えたら、すごい自分になれそう。
但し、社長がこの会社からいなくなったらと思うとかなり心配です。社長の仕事をできる人がウチの会社には絶対いません。そういう意味ではワンマンなのかもしれませんが、ホント心配です。

クチコミについての、企業からのコメント

(株)日本電計サービス 代表取締役の畑野と申します。コメントありがとうございます。

コメント内容を確認しますと、「自分のやる気」「心配な部分」とに集約されているようです。皆様の意見を参考にさせていただきまして、今後も会社としてできること、私個人としてできることを、できる限りがんばってやっていこうと思います。

「やる気」につきまして会社としましては、「見せられるものは見せていきたい」と思います。
みなさまのキャリアアップのための計画であったり、数年後の年収など、至っては会社の細かい業績につきましても、包み隠さず見せていきたいと思っています。また、一緒に相談しながら短期の目標、中長期的な目標を設定し、その達成による「成果の評価」も分かりやすく行っていきたいと思います。それをモチベーションにしてもらえればと思います。

「心配事」につきまして会社としましては、「いつでもどこでも相談してください」と思っています。
現在も、私個人の業務用PHSに頻繁に電話がかかってきます。業務連絡以外にも「ちょっと相談があるんですけど・・・・」という電話も多くございます。私はこれをヨシとしています。そして相談は会って話すようにしています。IT業界ではありますが、Face to Face を大事にしています。会って話すことによって相談事の深刻度などもわかります。その会話の中で解決できることは速やかに解決して、解決に時間のかかるものについては、その進捗具合なども正直に説明していきます。

現在も多くの問題をかかえています。今後も同じことでしょう。その問題点を解決するためのヒントをこのような場でいただけるような気がします。すべてができるわけではありませんが、できない理由も含め「正しいそのまま」を社員の皆様にはぶつけていきたいと思います。
2016.9.26 回答
評判スコア2人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
450万円
平均年齢:39.5歳
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
58
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
3人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
64
1人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
64
1人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
-----
0人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
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0人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

インフラエンジニア ※創業45年・定着率100%の安定企業。
給与月給30万~65万円 【年収例】505万円/37歳、745万円/51歳
勤務地■首都圏内のプロジェクト先になります。 ※本社:東京都中央区銀座7-15-11銀座7ビルディング5F
サーバ設計・構築エンジニア ※創業44年・定着率94%の安定企業です。
給与月給35万~65万円 【例】年収505万円(37歳)、年収745万円(51歳)
勤務地■首都圏内のプロジェクト先になります。 ※本社:東京都中央区銀座1-15-8 銀座耀ビル8F
サーバ設計・構築エンジニア 【創業43年・定着率94%の安定企業です】
給与月給35万円~65万円 ※経験・技術・前職給与を鑑み、話し合いの上で決定します。
勤務地■首都圏内のプロジェクト先になります。 ※本社:東京都中央区銀座1-15-8 銀座耀ビル8F
サーバ設計・構築エンジニア 【創業43年・定着率94%の安定企業です】
給与月給35万円~65万円 ※経験・技術・前職給与を鑑み、話し合いの上で決定します。
勤務地■首都圏内のプロジェクト先になります。 ※本社:東京都中央区銀座1-15-8 銀座耀ビル8F
サーバ設計・構築エンジニア 【創業43年・定着率94%の安定企業です】
給与月給30万円~60万円 ※経験・技術・前職給与を鑑み、話し合いの上で決定します。
勤務地■東京都新宿区(西新宿)■東京都江東区(東陽町)のプロジェクト先 (そのほかにも都内案件あり)