株式会社ピーアンドアイ

■仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 現社員 / IT系エンジニア
ある会計プロジェクトでは、事前調査→要件定義→設計→実装→データ移行→運用サポート　までウチがプライムで担当しましたので、その会社の会計業務全般に関わる事ができました。財務部長やスタッフの方と対等にわたり合えるように自分でも日商簿記の資格を取ったり、努力も欠かせませんでしたが、結果として他の企業へ提案するときの基盤となる業務知識を得ることができました。他の社員もお客様の業務に深く関わる人が多いので、別の企業への提案もしやすいみたいです。もちろん新しい技術の追求も必要です。

⇒弊社は、規模は小さいながらもプライム案件にこだわって仕事をしています。それは技術者の育成を企業の理念として掲げているからです。プライムで仕事をとることで上記コメントにあるように調査～運用サポートまで一貫して経験してもらうことで、一人前のエンジニアとして成長頂きたいと考えております。
---------------------------
■仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員 / IT系エンジニア
エンドユーザーと直接やり取りしながらの受託開発が多いので、自分の目に見える範囲で業務に貢献している実感を持てますね。それが醍醐味である反面、必ず自分達が成果を出さなければならないので、求められるものは厳しいです。特に最近はお客様の目が肥えてきていますし…　日々の勉強が欠かせません。

⇒受託開発には必ず責任が伴います。規模も大きくやりきるにはそれなりの覚悟が必要です。ただ、やりきった際の満足感や成長率は他の業務にはない醍醐味があります。確かに弊社内では日々勉強し、切磋琢磨している仲間を見かけます。
---------------------------
■福利厚生
20代 / 女性 / 元社員 / IT系エンジニア
カフェテリアプランを利用することで書籍購入の補助、健康器具購入の補助が受けられます。新人研修も充実しており、先輩方も親切に教えてくれ学習のしやすい環境であるため、やる気に応じて技術を高めることができます。

⇒福利厚生として上記カフェテリアプランをご用意しております。ＰＣ眼鏡やスポーツシューズ、デスクなんかもＯＫです！
また、指導員がしっかりとつきますので未経験の方でもしっかりと教育・サポートをしています。