株式会社東急ハンズ

会社概要

  • 設立 1976年8月28日
  • 代表者 代表取締役社長 榊 真二
  • 資本金 4億円
  • 従業員数 2,651名(男性1,276名、女性1,375名)※2014年4月1日現在
  • 事業内容 ■住まいと住生活・手づくり関連の製品・道具・工具・素材・部品の総合専門小売業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2014年頃
仕事のやりがい
40代 / 男性 / 現社員 / 専門サービス系
【新しい仕事にチャレンジできる機会】多い。自分で考えたり今話題の商品を見つけて店に素早く導入できる。 また実績を作って全国での展開も可能なところ。
2013年頃
福利厚生
30代 / 男性 / 元社員 / 販売・サービス系
【有給休暇の消化率について】ほとんどの人が夏休みの時にまとめて消化。 人によっては、毎月消化している人も。
2014年頃
会社の安定性
40代 / 男性 / 現社員 / 企画・事務・管理系
【柱となる事業・強み】個人のアイデアが形になります。 品揃えやイベントの企画然りです。 本社がアイデアを採用し、事業になる仕組みがあります。
評判スコア65人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
377万円
平均年齢:30.2歳
26人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
53
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
28人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
72
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
75
56人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
66
58人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
45人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
45人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

生産管理【プライベートブランド『hands+』担当】
給与月給29万9000円以上 【想定年収(入社初年度)】年収450万円以上
勤務地東京本社/東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア3F
マーチャンダイザー【プライベートブランド『hands+』担当】
給与月給29万9000円以上 【想定年収(入社初年度)】年収450万円~600万円
勤務地東京本社/東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア3F
生産管理【プライベートブランド『hands+』担当】
給与月給29万9000円以上 【想定年収(入社初年度)】年収450万円以上
勤務地東京本社/東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア3F
マーチャンダイザー【プライベートブランド『hands+』担当】
給与月給29万9000円以上 【想定年収(入社初年度)】年収450万円~600万円
勤務地東京本社/東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア3F