株式会社秋田情報センター

会社概要

  • 設立 1972年11月29日
  • 代表者 代表取締役会長 江畑 佳明 代表取締役社長 本庄屋 博文
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 107名(2014年7月現在)
  • 事業内容 ■滞納管理システム「DIALOGUE(ダイアローグ)」の開発・販売 収納・未納情報をもとに、従来までの複数の台帳をシステム的に管理し、事務の効率化とともに収納率アップに貢献するシステムで、全国の自治体様からご導入いただいております。また、このシステムを活用して京都府をまるごとカバーする社運をかけたプロジェクトも実施。これまでにないパフォーマンスと低コストを実現し、国(総務省)からも注目されました。 ■アシストサービス事業(特定人材派遣) 特定人材派遣(厚生労働大臣許可番号 特05-010002)は、登録型の派遣ではなく、常用雇用型の派遣です。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2014年頃
会社の安定性
30代 / 男性 / 現社員 / 営業系
これまでも滞納システムのパイオニアとして活動してきたが、今後は徴収業務全般の支援を行うサービスも展開。市場に先駆けた事業展開をしている会社なので安定性は高い。顧客も自治体である点も安定性が図れている。
2014年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員 / 営業系
業界未経験の中途入社でも、これまでの営業経験を考慮してくれ、自分の行動計画について裁量が与えられている。お客様に共感して頂く為に、いろいろな事を考えてから提案していくので、ソリューション営業としての面白さを非常に感じる。
2014年頃
仕事のやりがい
20代 / 男性 / 現社員 / IT系エンジニア
様々な自治体への弊社の商品であるDialogueを導入しています。導入するまでの道のりは様々な苦労がありますが、導入後の達成感や、お客様から感謝のお言葉を頂いた時の嬉しさがこの仕事の醍醐味だと思います。
2014年頃
給与水準
20代 / 男性 / 現社員 / IT系エンジニア
給与・報酬は自分が頑張れば頑張った分だけ評価が上がり、納得できる報酬を頂くことが出来ます。また、福利厚生も充実しており、住宅手当や夏季休暇、また単身赴任者には帰省手当が支給されます。
2014年頃
会社の安定性
40代 / 男性 / 現社員 / 企画・事務・管理系
当社の主力になっている「DIALOGE滞納管理システム」は全国でもトップレベルのシェアを誇る製品です。お客様からの声が反映され、日々進化し続けているシステムを柱とする成長し続けられる会社です。
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
400万円
平均年齢:33.3歳
4人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
4人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
--
0人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
--
0人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
-----
0人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
-----
0人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

業務改善コンサルタント
給与月給22万円~35万円(一律手当含む)+賞与
勤務地■仙台支社/仙台市青葉区花京院2-1-65 花京院プラザ5F
業務改善コンサルタント
給与月給22万円~35万円(一律手当含む)+賞与
勤務地■仙台支社/仙台市青葉区花京院2-1-65 花京院プラザ5F
コンサルティング営業 ★入社後の1ヶ月は座学研修
給与月給22万円~35万円(一律手当含む)+賞与
勤務地≪仙台市、さいたま市、大阪市の各拠点≫