日立マクセル株式会社(東証一部上場)

会社概要

  • 設立 1960年 9月
  • 代表者 取締役社長 勝田 善春
  • 資本金 122億円
  • 従業員数 連結:4,040名(2016年3月31日現在) 単独:1,837名(2016年3月31日現在)
  • 事業内容 エネルギー、産業用部材料および電器・コンシューマー製品の製造・販売

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2014年頃
会社の安定性
50代 / 男性 / 現社員 / 企画・事務・管理系
【柱となる事業・強み】リチウムイオン電池の電極技術
2014年頃
仕事のやりがい
40代 / 男性 / 現社員 / 電気・電子・機械系エンジニア
【誰かの役に立っていると実感できるか】エンドユーザが世界にいる。
2014年頃
福利厚生
50代 / 男性 / 現社員 / 企画・事務・管理系
【休日休暇について】年間124日あるので問題なし。
2014年頃
事業での社会貢献
50代 / 男性 / 現社員 / 企画・事務・管理系
【誰かの役に立っていると感じる点】エンドユーザーに気に入ってもらえるのが一番の幸せ。
評判スコア24人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
628万円
平均年齢:42.9歳
37人の社員・元社員の回答より
四季報調べ:621万円(43.0歳)
回答者の納得度
59
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
40人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
62
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
69
23人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
62
23人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
18人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
堅実な社風
18人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

経理担当マネージャー
給与学部卒:月給40万円以上
勤務地京都府乙訓郡大山崎町字大山崎小字小泉1 ※JR山崎駅直行の送迎バスあり
全社品質保証担当マネージャー
給与月給 40万円以上
勤務地京都府乙訓郡大山崎町小泉1
車載レンズの品質担当マネージャー
給与月給 40万円以上
勤務地光エレクトロニクス事業本部:横浜市戸塚区戸塚町5030
経理担当マネージャー
給与学部卒:月給40万円以上
勤務地京都府乙訓郡大山崎町字大山崎小字小泉1 ※JR山崎駅直行の送迎バスあり
maxell光学製品(レンズユニット)の光学設計
給与月給210,000円(2016年4月/大卒初任給実績)
勤務地光エレクトロニクス事業本部:横浜市戸塚区戸塚町5030