株式会社しずおかオンライン

株式会社しずおかオンライン　採用担当の小西です。貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。

『～面接が複数回あり、適性検査もあるためハードルは非常に高い気がする。しかし、その分人間性やキャリアなど、しっかり評価されるため、ギャップが少ない傾向にある。』

上記に関して、コメントありがとうございます。おっしゃる通り少しハードルが高く感じてしまうかもしれませんが、気負わずご応募ください。ミスマッチがないように、面接で様々なお話をさせていただき、相互理解できればと考えております。

『～同時に中途で力のある人材を採用して全く異なる視点からサービスや営業手法を吸収しているため会社の成長性は計り知れない。』『やる気さえあればすぐに結果を出すことができる。他社で得た経験値やノウハウも大事にしてくれているように感じる。』

上記に関して、コメントありがとうございます。当社は新卒社員も長く活躍していますが、積極的に中途採用を行なっております。そのため新しい方もなじみやすい環境です。中途入社の社員も、前職の経験や各々の個性を活かして働いております！

特に当社は「イエタテ」という自社Webメディアを持っておりますので、【自由度も高く、自分のアイデアを存分に生かして】いただけます。自分の仕事から家や街、人の輪ができていく様子も実感できますよ。
また今回は中途採用ですが、【未経験歓迎】の職種です。「未経験からチャレンジしたい！」という方、ぜひご応募ください！

上記以外にクチコミサイト（エン ライトハウス）内に、就業規則や残業についてのコメントもいただきました。率直なご意見ありがとうございます。2019年から働き方改革を全面的に行なっており業務フローの見直しなどを実施しています。おっしゃる通り、全社的に残業時間の改善ができており、全社員の総残業時間は1000時間の短縮につながっています

【年間休日128日、土日完全週休2日制】でメリハリをもって働ける環境や【時短勤務、就業時間の前倒し勤務】、コロナが終息した後も【週2回までのリモートワーク】なども行なっております。
ご意見をもとに、社内改善をさらに図っていきたいと考えておりますので、小さな気づきでもお話いただけますと幸いです。

その他気になること等ございましたら、面接などでお気軽にご質問ください。