maneo株式会社

会社概要

  • 設立 2007年4月3日
  • 代表者 代表取締役 瀧本 憲治
  • 資本金 8000万円
  • 従業員数 7名
  • 事業内容 ■ソーシャルレンディングサービス「maneo (マネオ)」の運営 ◎貸金業登録番号    東京都知事 (3) 第30795号 ◎日本貸金業協会会員  第001935号

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2014年頃
仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 現社員 / 企画・事務・管理系
不動産を取り扱うことで宅建の資格等の勉強になる点。また金融も付属しているので資金の流れが分かりやすく理解できる点。
2014年頃
事業での社会貢献
30代 / 男性 / 現社員 / 企画・事務・管理系
事業資金として社会に資金を流し、経済を活性化している点。
評判スコア3人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
475万円
平均年齢:32.8歳
4人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
76
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
4人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
70
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
70
3人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
46
3人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
1人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
1人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

日本初ソーシャルレンディングサービス「maneo (マネオ)」の営業
給与月給30万円以上+インセンティブ
勤務地■本社/東京都千代田区内幸町1丁目1番7号 NBF日比谷ビル24階2411号A