株式会社ダイフレックス

組織体制・コミュニケーション：
以前は、実務をこなす側から経営陣に意見が反映されにくいと思う場面も正直多くありましたが、最近は私たち事務からの意見を言う場もあるので、より提案しやい環境が整ってきていると思います。また、社員同士のコミュニケーションも良くとれていると感じます。社歴関係なく、教えあったり意見を言い合う機会も多くあります。皆さん人が良いので、そこはこの会社の良いところです★

多様な働き方支援：
夕方用事が入っている日に早出早帰りをしたり、リモートワークや時差出勤をしている人も多くいます。私自身、子供がまだ小さいので時短勤務を利用しています。保育園のお迎え時間に合わせて仕事を切り上げ、子供の体調不良時には急な早退や休みをいただくこともありますが、サポートしてもらいながら働けています。産休・育休もしっかりとれ、復職前には時短勤務の相談をしたり、準備してから復帰できました。

オフィス環境：
令和3年10月に移転したばかりで、とても綺麗なオフィスです。駅からも徒歩3分程なのでとっても通勤しやすいです。共有カフェスペースにはドリンクマシーンも設置されていて、コーヒー・ココア・カプチーノ等、各種ドリンクが気軽に飲めます。電子レンジ・冷蔵庫も自由に使用できるので、好きなドリンクとともにお昼はカフェスペースで過ごすことも多いです。

福利厚生：
10月に新オフィスに移転し、営業は一部を除きフリーアドレスになりました。
グループ会社が同じフロアで執務しています。
営業拠点や来客のスペースはあまりなく、どちらかというとバックオフィスのための空間です。
カフェスペースもあり、コーヒーやお茶が無料で飲めます。お昼はカフェスペースや自席、近郊の飲食店でとります。

給与制度：
年俸制です。年に一度の昇給と業績による成果配分（約1ヶ月超分）があります。
営業部門はその他にも業績給があります。
事務職は10時間のみなし手当があり、超えた分の残業代は全額払われます。
住宅手当は該当する人のみ支給されるようです。
私は使ったことはありませんが、資格取得の手当もあります。
出張手当などもあります。

評価制度：
期首に個人の目標を決め、定期的に上長と面談を行いながら改善を図り目標達成を目指します。期末に目標の達成度を表し、直属の上司、二次評価者の2名で個人の評価を出し、昇進や昇格、年俸に反映されます。
上長の力量によるところも大きく、いかに自己アピールや業務の遂行をしていくかで評価が分かれます。
年功序列というよりは実力主義だと思います。