回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.8
2025年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
残業時間が多くない(現場勤務なら10H以下・本社勤務なら20H以下)になるので、オンとオフのメリハリをつけるには十分な環境です。専用のコミュニケーションツールを導入しているので、退勤後やう休日にLINEで仕事の連絡なども無く、気持ちの面でもメリハリをつけやすいです。
多様な働き方支援:
推奨しているわけではないものの、個人の事情に応じて時短勤務や曜日の固定勤務、中には副業をしながら働いている社員も折、柔軟性のある働き方が希望次第で可能になる点は良い部分だと思います。
口コミ投稿日:2025年07月14日
残業時間が多くない(現場勤務なら10H以下・本社勤務なら20H以下)になるので、オンとオフのメリハリをつけるには十分な環境です。専用のコミュニケーションツールを導入しているので、退勤後やう休日にLINEで仕事の連絡なども無く、気持ちの面でもメリハリをつけやすいです。
多様な働き方支援:
推奨しているわけではないものの、個人の事情に応じて時短勤務や曜日の固定勤務、中には副業をしながら働いている社員も折、柔軟性のある働き方が希望次第で可能になる点は良い部分だと思います。

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企業カルチャー・組織体制
現場では若い社員が多く、年齢が近い者同士で仲良く協力し合って働いている印象です。
また、会社のビジョンが各事業所にもしっかり浸透しているのが特徴的で、目指す姿などは各拠点で共通のビジョンを描けています。