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株式会社カクタ
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株式会社カクタ

会社概要

  • 設立 1953年7月
  • 代表者 代表取締役社長 野田富士男
  • 資本金 9800万円
  • 従業員数 700名(社員325名、アルバイトスタッフ75名、その他パートスタッフ300名)
  • 事業内容 レジャー事業(パチンコ店「パールショップともえ」・パチスロ専門店「7G・E・T」の運営)、コンビニエンスストア事業、レストラン事業、太陽光発電事業、不動産事業、建築事業、インテリア事業、農産物移出加工事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2016年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2016年) / 新卒入社 / 正社員
3.9
2016年時点の情報
企業カルチャー・社風:
明るくて活気のある人が多いと思います。人によっては体育会系っぽくて引いてしまうように感じる人もいるかもしれませんが、自分が体育会系だったので、苦だとは思いませんでした。

組織体制・コミュニケーション:
トップとの距離は比較的近いのではないかと思いました、学生の頃の内定後は社長も交えて食事をが行われていました。

口コミ投稿日:2022年01月28日
2016年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2016年) / 新卒入社 / 正社員
3.9
2016年時点の情報
福利厚生:
店舗の近くに寮があり、私にとってはとてもありがたいと思いました。退職金もあります。財形貯蓄や持株会のことはあまり分かっていませんでした。

オフィス環境:
明るくて活気のある人が多く、実力主義の中でもチームワークがある職場だと思います。

口コミ投稿日:2022年01月28日
2016年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2016年) / 新卒入社 / 正社員
3.9
2016年時点の情報
給与制度:
若い人が多い業種でもあるため、若いうちから高い給与をもらえると思います。また、評価制度がはっきりとしていて実力に応じた給与が貰えると思います。高い給与をもらっている人は他の人から見てもデキると認められているような人ばかりで、とても頼りがいがあります。

評価制度:
給与制度のところでも記載した通り、評価制度がしっかりとしているので、実力主義だと思います。頑張って実力を認められた人はどんなに若くても高いポジションを得られますし、頑張らないと何歳になっても昇進できないと思います。

口コミ投稿日:2022年01月28日
2021年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.1
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休日日数に関してはきっちり管理されている。
有給取得も事前に申請をすれば通るし、希望休も基本的には通る。
残業に関してもできるだけ0になるように工夫もしている。
もし残業が必要となると先に上司から頼まれることもあるがそれも1時間未満のことが多い。
遅番から早番という出勤がないため、体への負担が少ない。

口コミ投稿日:2021年09月25日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / アルバイト・パート
4.0
2020年時点の情報
福利厚生:
寮付きなので、初めての一人暮らしというような人には嬉しいと思う。食事も賄い付きで無料で頂ける。制服はクリーニング業者が週に何回か来てくれるので、洗濯物が増えるなどの心配はない。
育児休暇や慶弔休暇等もしっかりと備わっている(スタッフに使用例あり。)ため、女性も安心。

オフィス環境:
併設されているレストランがあるので、そこで美味しいご飯が食べられる。環境はまちまちかと思うが、基本的に清潔な店内。健康法の改正で屋内喫煙が禁止になったため、タバコの匂いを気にすることなく働ける環境になった。

口コミ投稿日:2020年08月09日

クチコミについての、企業からのコメント

クチコミありがとうございます。

「働き方(勤務時間・休日休暇・制度)」であげていただいている通り、
勤務時間や休日日数についてはきちんと管理されています。

「残業時間はできるだけ少なく」「休日はきちんと休める」といったことが可能な理由のひとつに、
店舗型サービス業でありながら正社員比率が80%を超えているということです。
正社員中心のシフト構成となりますので、時間・休日管理が無理なくできるのです。
様々な理由でシフトに穴が開くことが極めて少なく、シフトに穴が開いた際にも無理なくフォローできる体制が整っているのです。
弊社ならではの環境で、新たなサービス業の働き方を実感できると思います。

また、弊社はアミューズメント事業を中心に千葉・東京・神奈川・埼玉・茨城に自社店舗を構え、
「地域に根ざした」経営をしている安定企業です。
お客様がくつろげる空間創りを最優先に設計された店舗を追求し、
地域に根ざした経営をする事で、地域のお客様にご愛顧いただいております。

最良のサービスを生み出す、スタッフ一人ひとりを大切にしている会社です。
2022.3.4 回答
3.1
43人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
2.6
事業の優位性
・独自性
3.1
実力主義
3.5
活気のある風土
3.3
20代成長環境
3.4
仕事を通じた
社会貢献
2.2
イノベーション
への挑戦
2.9
経営陣の手腕
2.7
回答者の平均年収
471万円
納得度
72%
43人(平均32歳)の回答より
回答者の平均残業時間
22時間
納得度
74%
43人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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