株式会社カクタ

会社概要

  • 設立 1953年7月
  • 代表者 代表取締役社長 三浦義弘
  • 資本金 9800万円
  • 従業員数 1100名(社員560名、アルバイトスタッフ70名、その他パートスタッフ470名)
  • 事業内容 レジャー事業(パチンコ店「パールショップともえ」・パチスロ専門店「7G・E・T」の運営)、コンビニエンスストア事業、レストラン事業、太陽光発電事業、不動産事業、建築事業、インテリア事業、農産物移出加工事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
仕事のやりがい
20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 販売・サービス系
やはりお客様からのありがとうは嬉しい。◯◯さんに会いに来たよという一言でもすごくやる気がでるところ。
カウンターで自分のオススメしたものが美味しかったよとか言われることも嬉しくお客様と仲良くなれるところもやりがいを感じました
良い点
2016年頃
残業(勤務時間)
20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 販売・サービス系
1分単位で残業代がでるところ。
上司によっては残業しないことを推奨してくれてすぐに退勤してくれるようにしてくれる時もある。
食事や居住面では援助を多数してくれるためにお金が貯まりやすくなっていると思います。
良い点
2016年頃
福利厚生
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
不人気業界、不人気職種と言うだけあって、福利厚生はかなり魅力的である。住居手当、ミニボーナス、1分単位の残業代、勤務日には賄いもある。昇格すれば給与もどんどん上がるので、この点に関しては文句なしとしか言いようがない。
良い点
2016年頃
教育・研修
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
かなり細かい業務内容や、ビジネスマナーまでみっちりと教えるタイプの研修。その上、店舗では先輩社員からのOJTも受ける。あらゆる業務で手順や報告方法などが決まっているため、研修・OJTに意欲的に取り組み、これらを把握すれば、この会社ではそこそこ仕事のできる人間になれる。
気になる点
2016年頃
仕事のやりがい
20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 販売・サービス系
お客様も機嫌が良い時と悪い時で態度が違うためにその時その時の顔色を伺話なければならない時が結構あるところです。
あと重いものを持つので腰が痛くなりやすいです。腰にコルセットを巻きながら勤務してる人もいます。

クチコミについての、企業からのコメント

クチコミありがとうございます。

「仕事のやりがい」であげていただいている通り、
弊社は【 職能等級制度 】という分かりやすい評価制度となっております。

昇格基準を全社員に公開・各等級ごとに専用評価表を用意し、自己評価から始めて複数の上司による評価を受けます。
この評価は3ヵ月単位で実施され、規定の点数に達すれば次のポジションへの受験資格が発生。
つまり日々の仕事に対する努力と実績に応じて、年4回の受験チャンスが得られる仕組みです。
「個人の努力や実力を100%公平に評価したい」という完全実力主義への想いが込められた、当社独自の評価・昇格システムです。

また、弊社はアミューズメント事業を中心に千葉・東京・神奈川・埼玉・茨城に自社店舗を構え、
「地域に根ざした」経営をしており、年間売上高1300億を記録する安定企業です。
お客様がくつろげる空間創りを最優先に設計された店舗を追求し、
地域に根ざした経営をする事で、地域のお客様にご愛顧いただいております。

最良のサービスを生み出す、スタッフ一人ひとりを大切にしている会社です。
2016.10.27 回答
評判スコア17人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
462万円
平均年齢:28.6歳
25人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
85
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
25人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
70
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
72
16人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
74
16人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
きちんと
ルールがある
13人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
13人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

株式会社カクタが現在募集している転職・求人情報

カウンタースタッフ ◎月8日休み/残業代は1分単位で支給 カウンタースタッフ ◎月8日休み/残業代は1分単位で支給
給与月給27万7500円+賞与年2回 ★残業がある場合は1分単位で手当を支給します!
勤務地千葉・茨城・埼玉・東京・神奈川の店舗 ★勤務地の希望考慮。お店の近くに社員寮アリ!引越手当支給!
ホールスタッフ ★月給27万7500円以上/リフレッシュ休暇(年1・7日間)有り★ ホールスタッフ ★月給27万7500円以上/リフレッシュ休暇(年1・7日間)有り★
給与月給27万7500円+賞与年2回 ★残業がある場合は1分単位で手当を支給します!
勤務地千葉・茨城・埼玉・東京・神奈川の店舗 ★勤務地の希望考慮。お店の近くに社員寮アリ!引越手当支給!

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

カウンタースタッフ ◎残業代は1分単位で支給/月給27万7500円
給与月給27万7500円+賞与年2回 ★残業がある場合は1分単位で手当を支給します!
勤務地千葉・茨城・埼玉・東京・神奈川の店舗 ★勤務地の希望考慮。お店の近くに社員寮アリ!引越手当支給!
ホールスタッフ ★月給27万7500円以上/月8日休み
給与月給27万7500円+賞与年2回 ★残業がある場合は1分単位で手当を支給します!
勤務地千葉・茨城・埼玉・東京・神奈川の店舗 ★勤務地の希望考慮。お店の近くに社員寮アリ!引越手当支給!
カウンタースタッフ ◎月給27万7500円/残業代は1分単位で支給
給与月給27万7500円+賞与年2回 ★残業がある場合は1分単位で手当を支給します!
勤務地千葉・茨城・埼玉・東京・神奈川の店舗 ★勤務地の希望考慮。お店の近くに社員寮アリ!引越手当支給!
ホールスタッフ ★月8日休み/月給27万7500円以上
給与月給27万7500円+賞与年2回 ★残業がある場合は1分単位で手当を支給します!
勤務地千葉・茨城・埼玉・東京・神奈川の店舗 ★勤務地の希望考慮。お店の近くに社員寮アリ!引越手当支給!
接客リーダー(店長候補)★月8日休み+7日間の連休取得可!
給与月給27万7500円以上 ※これまでの経験・能力を考慮して加給優遇いたします。
勤務地千葉・茨城・埼玉・東京・神奈川の店舗 ※勤務地の希望考慮。お店の近くに社員寮アリ!引越手当支給!