株式会社テレビ朝日ミュージック

会社概要

  • 設立 1970年4月1日
  • 代表者 吉田 真佐男
  • 資本金 4000万円
  • 従業員数 76名(2014年3月現在)
  • 事業内容 ■国内・海外の楽曲の著作権および著作隣接権の取得・管理 ■音楽原盤の制作、自社レーベルの運営管理 ■アーティストの発掘・育成・マネージメント ■コンサート、イベント、舞台の企画・制作 ■テレビ番組の企画制作

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2013年頃
仕事のやりがい
30代 / 女性 / 現社員 / 企画・事務・管理系
入社後、仕事を教えてもらう…など、受身体制を希望する人には不向きだと思いますが、仕事に対し貪欲だったり、自分で考え行動出来る人など、向上心のある人にはとてもいい会社だと思います。
2012年頃
仕事のやりがい
20代 / 男性 / 現社員 / 企画・事務・管理系
【要望の高さについて】高い。 業務改革の責務を一任された。
2012年頃
仕事を通じた成長
20代 / 男性 / 元社員 / 営業系
会社からの教育は0といっても等しいため、自分でどれだけ努力できるかが成長するためには必須。周囲の人間のモチベーションはすこぶる低いため、かなり自己管理ができる人でないと厳しいかもしれない。ただ、中にはとても優秀な方もいるため、その人からどれだけ学び取れるかが重要である。給料が低い中、どれだけモチベーションを保ち続けられるのかもかなり重要な要素になる。
2013年頃
仕事を通じた成長
30代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
【成長を感じるとき】何か依頼を受けた際に、「もう準備できてますよ」と答えられた時でしょうか。その他にも、周りの動きが読めるようになった時に成長を感じました。
評判スコア1人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
350万円
平均年齢:32.0歳
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
70
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
76
1人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
64
1人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
3人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
3人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

テレビ番組、コンテンツの企画制作
給与年俸制280万円~500万円※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
勤務地【本社】東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー12F※転勤はありません。
アーティストデスク ◎ケツメイシ、湘南乃風、Sonar Pocketが所属する事務所で働こう
給与年俸制 250万円~400万円
勤務地東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー12階 ※転勤はありません。
ファンクラブの企画運営 ◎ケツメイシ、湘南乃風、Sonar Pocketが所属する事務所で働こう!
給与年俸制 250万円~400万円
勤務地東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー12階 ※転勤はありません。
テレビ番組、コンテンツの企画制作
給与年俸制280万円~500万円※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
勤務地【本社】東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー12F※転勤はありません。
アーティストデスク ◎ケツメイシ、湘南乃風、Sonar Pocketが所属する事務所で働こう
給与年俸制 250万円~400万円
勤務地東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー12階 ※転勤はありません。