横浜情報通信株式会社

横浜情報通信株式会社　事業部長／採用担当の畠山です。
貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。
また求職者の方、閲覧頂きありがとうございます。
記載あるクチコミに対して、数件ピックアップして返信をさせていただきます。
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コメントいただいている『年収・給与』 に関して、嬉しく思います。
当社では評価制度の軸に360度評価を用いています。
上長からの評価ではなく同僚や部下からも評価を受けますし、自身も同様に評価をします。
これにより偏った評価にならず俯瞰で自身の長所・短所を知ることができます。
尚、私も部下からの評価を受けますので常に課題を持ちながら職務に励んています（笑）

評価項目に関しては販売員としての販売実績に限らず、社交性や勤怠・健康管理など細かく設定していますので、社会人としてのスキルアップも期待ができるかと思います。
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コメントいただいている『成長・働きがい』 に関して、嬉しく思います。
「全スタッフとの距離も近いので 」とのお言葉をいただいておりますが、
これは中小企業の特徴のひとつとして捉えています。
当社に関しては社員と事業部長である私や代表取締役との距離も近い体制です。
これにより従業員ひとりひとりの声をスピーディーにキャッチすることができ、問題があれば即座に改善を図る。
この体制を構築することが皆さんの働きやすさにつながると考えています。
また、教育面においても業界未経験者で入社する方がほとんどですので、入社後の不安や疑問や悩みなどのフォロー体制も構築できています。
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その他、気になること等、お気軽にご質問いただければ幸いです。
お読みいただき、ありがとうございました。