日本サブウェイ株式会社

会社概要

  • 設立 1991年10月
  • 代表者 代表取締役 伊藤 彰
  • 資本金 1億円  ※日本サブウェイ株式会社は、サントリーホールディングス株式会社が100%出資しています。
  • 従業員数 63名
  • 事業内容 サンドイッチ・チェーン『サブウェイ』のフランチャイズ本部および直営店の経営

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2011年頃
仕事を通じた成長
40代 / 女性 / 現社員 / 企画・事務・管理系
【この会社で身についた能力と活かせる場面】まだ発展途上の会社なので、自分で必要と思う仕組みを取り入れるために自分自身で勉強し、自由にさせてもらうことで、経験になりました。
2013年頃
事業での社会貢献
20代 / 男性 / 現社員 / 販売・サービス系
野菜を毎日発注するが、鮮度が重要なため近郊(隣県)から仕入れいる。そのため、地域貢献度は高い。海外からはあまり仕入れない。オリーブは海外。マクドナルドと違い、野菜が多いため、地場産業が少しは助かっているのではないか。
評判スコア23人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
490万円
平均年齢:38.5歳
10人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
64
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
10人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
60
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
59
18人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
66
21人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
15人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
15人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

営業企画
給与月給22万~32万円(一律支給の手当含む)☆経験・能力を考慮のうえ決定します。
勤務地本社/東京都港区赤坂3-8-8 赤坂フローラルプラザビル 4階 ☆転勤はありません。
店舗開発
給与月給25万円~35万円(一律支給の手当含む)☆経験・能力を考慮のうえ決定します。
勤務地本社/東京都港区赤坂3-8-8 赤坂フローラルプラザビル 4階 ☆転勤はありません。
経理財務
給与月給25万~38万円
勤務地東京都港区赤坂3-8-8 赤坂フローラルプラザビル 4階 ※転勤はありません。
経理財務
給与月給25万~38万円
勤務地東京都港区赤坂3-8-8 赤坂フローラルプラザビル 4階 ※転勤はありません。
人事総務
給与月給28万円~39万円(一律支給の手当含む) ☆経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※上記の月給には時間外手当(月45時間分)が含まれています。 【想定年収(入社初年度)】年収400万円~550万円
勤務地本社/東京都港区赤坂3-8-8 赤坂フローラルプラザビル 4階 ☆転勤はありません。