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日幸ライト工業株式会社
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日幸ライト工業株式会社

会社概要

  • 設立 1962年3月15日(※創業…1953年7月4日)
  • 代表者 代表取締役社長 藤井章良
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 290名(男性145名 女性145名)※2019年3月現在
  • 事業内容 ■プラスチック電装品製造 └パワーステアリング、ガソリンタンク、コイル、ヘッドライトなど、  自動車等に欠かせないプラスチック電装品を手がけています。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2016年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
4.8
2016年時点の情報
給与水準:初任給が低いので、他社で働く友達と比べると少し寂しい。
ただ、中小企業なのにボーナスだけはしっかりもらえるし、昇給もあるので大きな不満とまでは・・・
評価制度もしっかりしていて、頑張って仕事すればそれが昇給やボーナスに反映されます。評価内容もしっかりフィードバックしてもらえるし、上司は部下の評価を上げる為に、しっかりしどうもしてくれます。
確実に自分の実力がついてから、責任ある仕事を任せる傾向にある為、信頼関係が上手く構築されていく。
ただ、初任給が低いので、言われた事しかしません!主義の人には厳しいかもしれません。
口コミ投稿日:2016年03月04日
2016年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
4.8
2016年時点の情報
勤務時間・休日休暇:残業代は1分単位でつきます。マックスでも2時間/日、月にすると25時間程度なので、全く残業しない日も有ります。
残業代もコストになる為、時間内で終えれるように調整する能力が問われますが、若いうちは先輩や上司がサポートしてくれます。
残業=悪!!という程ではないが、残業はしないほうがいいよね。
といった雰囲気。
有休もとりやすい制度なので、俗に言われるブラックでないことは確か。
口コミ投稿日:2016年03月04日
3.1
6人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.3
事業の優位性
・独自性
3.3
実力主義
3.2
活気のある風土
3.1
20代成長環境
3.1
仕事を通じた
社会貢献
3.1
イノベーション
への挑戦
2.9
経営陣の手腕
3.1

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 自動車の電装部品やコネクタ等のプラスチック製品を製造するための「射出成形機」の金型設計をお任せします。
  • 応募資格 《高卒以上》■樹脂コネクタ部品の金型設計経験■2D、3D-CADを使った樹脂コネクタ部品の金型設計経験
  • 給与 23万2600円~27万7500円+賞与(昨年度実績4ヶ月分)
  • 勤務地 《久米工場》愛知県常滑市久米字西仲根185 ◎転居を伴う転勤はありません。
取引先のお客様に対して、金型設計で役立っています
  • 仕事内容 自動車の電装部品やコネクタ等のプラスチック製品を製造するための「射出成形機」の金型設計をお任せします。
  • 応募資格 《高卒以上》■樹脂コネクタ部品の金型設計経験■2D、3D-CADを使った樹脂コネクタ部品の金型設計経験
  • 給与 23万2600円~27万7500円+賞与(昨年度実績4ヶ月分)
  • 勤務地 《久米工場》愛知県常滑市久米字西仲根185 ◎転居を伴う転勤はありません。
取引先のお客様に対して、金型設計で役立っています
  • 仕事内容 自動車の電装部品やコネクタ等のプラスチック製品を製造するための「射出成形機」の金型設計をお任せします。
  • 応募資格 《高卒以上》■樹脂コネクタ部品の金型設計経験■2D、3D-CADを使った樹脂コネクタ部品の金型設計経験
  • 給与 23万2600円~27万7500円+賞与(昨年度実績4ヶ月分)
  • 勤務地 《久米工場》愛知県常滑市久米字西仲根185 ◎転居を伴う転勤はありません。
取引先のお客様に対して、金型設計で役立っています
  • 仕事内容 チームで動くから未経験も安心して成長できる環境です。 世界トップクラスのシェアを誇る電装品メーカーと、グローバルに展開中の有名電動工具メーカー2社が主なお取引先です。大手と直接取引を行なう醍醐味を経験でき、しかも進め方はチーム制。キャリアが浅くても安心して働けるのが当社ならではの特徴です。 ≫≫具体的には お客様先に先輩と共に足を運び、当社のプラスチック電装品(コイル・コネクタ・ガソリンタンク・パワーステアリング)などについてご要望をお伺いします。仕様の打ち合せや社内調整などがメイン業務です。お客様先の設計や生産技術、購買など様々な部門と折衝を行ない、当社技術部のメンバーたちと連携をとりながら、ご要望が叶うよう動いてください。 ≫≫先輩と手分けして動きます お客様と直接お話したり打ち合せを行なうのは、最初のうちはベテランが担当します。それに伴って他のメンバーが資料を用意したり、社内調整をしたり…と業務を分担するので最初から全てを任される訳ではありません。少しずつできることを増やしていきましょう。 ※ポイントは、お客様に対して徹底的に向き合うこと。一見難しそうな事でも突破口は必ずあるので、それをチームで協力して探るのがこの仕事の難しさでもあり面白さです。
  • 応募資格 ■機械図面が読める方【実務未経験歓迎!人物重視の選考です】 └たとえば機械科出身で、学校で図面について学んだことのある方。文系出身でメーカー勤務されていた方など、図面にふれる機会をお持ちであればOKです。
  • 給与 月給21万8000円以上 ※上記はあくまでも最低保証額です。入社後、キャリアに応じてグッと昇給していきます。年齢・経験・意欲・能力に応じて加給優遇致します。 ■係長クラスのモデル年収:450万円~ ■課長クラスのモデル年収:600万円~
  • 勤務地 本社での勤務となります。★車・バイク通勤OK!道が空いているので通勤快適です。 駐車場完備 ※U・Iターン歓迎です。 【本社】/愛知県常滑市阿野町4-32 常滑とは…常滑焼と競艇で有名な地域であり、休日は多くの人で賑わいますが平日は非常にのどかな雰囲気です。名古屋から電車で1本、車やバイクで通勤するにも道が混まないので社員たちからは「思ったよりスムーズに通勤できる」との声も。市内から通うメンバーも少なくありません。
  • 仕事内容 60年の老舗企業に、あなたの手でIT革命を。 創業60年の老舗企業において、社内のITインフラ整備はまだこれから。あなたの手で1つずつ社内の通信状況に変化をもたらしてください。業務は幅広く、大きな裁量をお任せしたいと考えています。 ≫≫具体的には… ■パソコンやタブレットの導入サポート └※現在既に70台購入済み。有効活用すべく現場推進のために動いて頂きます。 ■本社工場、知多半島内の3工場、タイ工場を結ぶインフラの構築・運用・保守 └※現状では、テレビ会議システムの整備を期待しています。 ■全社のメールシステムの整理 └※現在、一貫体制が整っておりません。改善を願います。 ■新たなシステム開発に関する外部業者との折衝・管理など ≫≫将来の責任者候補として意見をお出しください 上記の仕事例はあくまでも私たちが今必要だと考えているものです。他に「こんなシステムがあれば、業務がスムーズだろう」というアイデアは積極的にお出しください。そのための他部署とのミーティングや会議などを開催することも可能。自由度の高い環境で幅広くIT化を進めて頂ければと思います。
  • 応募資格 ■インフラエンジニアとしての経験をお持ちの方 └運用~保守だけでなく、インフラまわりの設計・構築のできる方を想定しています。 ※事業会社の社内SE/ベンダー出身/アウトソーシング出身問わず応募を歓迎します。
  • 給与 月給31万2500円以上 ※上記はあくまでも最低保証額です。入社後、キャリアに応じてグッと昇給していきます。年齢・経験・意欲・能力に応じて加給優遇致します。 ■係長クラスのモデル年収:450万円~ ■課長クラスのモデル年収:600万円~
  • 勤務地 本社での勤務となります。★車・バイク通勤OK!道が空いているので通勤快適です。 駐車場完備 ※U・Iターン歓迎です。 【本社】/愛知県常滑市阿野町4-32 常滑とは…常滑焼と競艇で有名な地域であり、休日は多くの人で賑わいますが平日は非常にのどかな雰囲気です。名古屋から電車で1本、車やバイクで通勤するにも道が混まないので社員たちからは「思ったよりスムーズに通勤できる」との声も。市内から通うメンバーも少なくありません。
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