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日本住環境設備株式会社
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日本住環境設備株式会社

会社概要

  • 設立 2008年
  • 代表者 代表取締役 神矢 孝一
  • 資本金 4000万円
  • 従業員数 72名(2023年10月現在)
  • 事業内容 ■スマートエネルギー、空調システムの設計・施工蓄電地等商品の導入アドバイス ■通信システムの設計・施工 ■各種リフォーム

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2023年時点の情報
福利厚生:
もっと大きな会社がどうかわかりませんが、退職金や色々な手当、社員寮もあったり、有給休暇もしっかりととれていて、充実している方ではないかと自分では思っています。現場では消耗品を購入する事があるので、工具手当というのも珍しいんじゃないでしょうか。
口コミ投稿日:2023年10月12日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2.3
2023年時点の情報
休日休暇:
有給は取りやすい。申請さえすれば、特に問題なく希望通り取れる。

多様な働き方支援:
コロナ渦はリモートワークがメインだったが、最近は基本出社。リモートが全く出来ないわけでなく、理由があればリモートワークも可能。時短勤務等はあるのか不明。

口コミ投稿日:2023年09月18日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2.3
2023年時点の情報
組織体制・企業カルチャーの満足点:
良くも悪くもトップダウン。意見は言えるが採用されるかは上層部次第。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
上層部の年齢層も上がっており、中間層がほぼ居ない。なので良くも悪くもトップダウンの体制が続いていると思われる。若年層を長い目で成長させるような体制が求められる。

口コミ投稿日:2023年09月18日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2.3
2023年時点の情報
入社理由:
休日は割と自由に取れる。収入もそれまでの仕事に比べて高かったことから入社。

入社前に認識しておくべき事:
残業は思ったよりも多い。個人の裁量次第で変えれるが、定時で帰っていては終わらないくらいの仕事量はある。残業代は固定残業制度となっているため、出ない。

口コミ投稿日:2023年09月18日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2.3
2023年時点の情報
仕事の裁量権:
良くも悪くも、自分の管理は自分でできる点で、ある程度の裁量感はある。意見が通るかは別として、意見を言える環境ではあると思う。

成長支援制度:
資格を取れば、手当が付く。初めの一回分は受験料も出してもらえる。二回目以降は受かれば受験料を払ってもらえる。

口コミ投稿日:2023年09月18日

クチコミについての、企業からのコメント

今回は、工事部門と管理サポート部門の募集をしています!

工事部門や管理サポートのメンバーは、あんまりSNSなどをやらないので、そのため口コミの投稿はありませんね
ただ、これがリアルです

工事部門に関しては、特に絶対の自信をもって募集しています!
●部署内の空気がとても良い
昔は、いわゆる皆さんが想像する職人が多かった時もあり、帰りの時間が遅かったり、職場環境が悪い時代もありました
今は、若いメンバーが中心となって色々と変えていった結果、今風のというか、仕事も遊びも真面目にする社員が増えました
釣りに、ゴルフに、バンドに...
●待遇がライフプランに合わせやすい
こちらは、求人原稿に細かく記載してますが、一言で表すと、しっかり稼ぐもしっかり休むも叶うシステムって事
たくさんシフトに入り、技術力を向上させ、休日出勤手当とインセンティブでガッチリ稼げるし、自由に休みを設定し、有給休暇と合わせる事で、遊びに真面目もOKです
●様々な業種のスキルが身につく
弊社の工事の種類は色々あります。空調設備、太陽光発電設備、蓄電池、オール電化設備、換気設備、一般電気工事等...
数年働けば、DIYならほとんどできるんじゃないかって思います

管理サポートに関しても、好待遇です!
●どこの会社でも通用する管理スキルが身につく
どんな仕事をするにも、管理というスキルは欠かせません!同部署では、この管理に対する考え方や方法について、しっかりと叩き込まれますので、管理能力の向上には自信があります
●昨年度から始まったインセンティブ制度で待遇が大幅UP
昨年度、売上の一部を部署内で山分けする制度がスタートしました!つまり、忙しい月はその分の恩恵を山分けでき、その結果として部署内での協力体制が強化されました
●早く帰れる体制づくりに向け、スキーム改善中
元請業者からの連絡が重なってしまったり、遠い現場調査が重なると、帰る時間が遅くなってしまう事もしばしばあります。その為、アシスタント部隊づくりに向け体制をつくったり、遠方地域のお仕事を減らす動きもしています

とにかく、まずはうちの会社を見ていただきたいです
私も気づけば13年目に...本当にこの会社に入って良かったと思っています、だから自信をもって求人担当ができてます!

一歩踏み出す勇気!

求人担当:逆井
2023.10.26 回答
3.4
10人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.3
事業の優位性
・独自性
3.4
実力主義
3.9
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.4
仕事を通じた
社会貢献
3.3
イノベーション
への挑戦
3.4
経営陣の手腕
3.2
回答者の平均年収
419万円
納得度
60%
10人(平均35歳)の回答より
回答者の平均残業時間
44時間
納得度
51%
10人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 省エネ商材や空調設備などの工事に関する見積書の作成や協力会社への手配、実際に設置するための調査などをお任せします。手順に沿ってしっかり進めればOKです!
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  • 勤務地 本社:埼玉県吉川市木売2-7-9 ◎転勤ナシ ◎「吉川駅」から徒歩2分
  • 仕事内容 集合住宅や戸建て住宅に対し、オール電化や太陽光発電システムの導入、家庭用エアコンの取りつけなど、幅広い工事を担当。しっかり稼げて、手に職をつけられる仕事です。
  • 応募資格 学歴不問<業種・職種未経験、第二新卒歓迎!>■要普免(AT限定可)◎現場デビューをサポートします!
  • 給与 月給29万200円以上+インセンティブ+賞与年2回 ◎平均月収45万円
  • 勤務地 埼玉県三郷市彦成1-351 ◎転勤ナシ ◎マイカー、バイク通勤OK!
  • 仕事内容 省エネ商材や空調設備などの工事に関する見積書の作成や協力会社への手配、実際に設置するための調査などをお任せします。手順に沿ってしっかり進めればOKです!
  • 応募資格 学歴不問<職種・業種未経験、第二新卒歓迎!>◎ブランクOK ◎入社後3ヶ月の研修あり!
  • 給与 月給29万8900円以上+賞与年2回+インセン【年収例】545万円/入社4年
  • 勤務地 本社:埼玉県吉川市木売2-7-9 ◎転勤ナシ ◎「吉川駅」から徒歩2分
  • 仕事内容 お取引のある大手住宅メーカーから依頼を受け、メーカーが建設した住宅に住むお客様を訪問。蓄電池やエネファーム、EV充電スタンドといった住宅設備の点検を行なっていただきます。
  • 応募資格 学歴不問 職種・業種・社会人未経験者、第二新卒者、歓迎!ブランクがある方歓迎! ※知識や経験は必要ありません。
  • 給与 月給25万円以上+賞与年3回(インセンティブを反映させて、支給します!)
  • 勤務地 神奈川県横浜市、宮城県仙台市の各オフィス ※希望勤務地への配属となります。転勤はありません。
  • 仕事内容 蓄電池やEV充電スタンドなどのスマートエネルギー商品の営業です。大手エネルギー会社のクライアントを引き継ぎ、クライアントの生活スタイルにあった商品の提案を行ないます。
  • 応募資格 学歴不問 職種・業種・社会人未経験者、第二新卒者、歓迎!ブランクがある方歓迎! ※知識や経験は必要ありません。
  • 給与 月給25万円以上+賞与年3回
  • 勤務地 神奈川県横浜市、宮城県仙台市の各オフィス※希望勤務地への配属となります。転勤はありません。
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