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株式会社フォーラムエンジニアリング

会社概要

  • 設立 1981（昭和56）年4月
  • 代表者 代表取締役　大久保 泉
  • 資本金 9,000万円
  • 従業員数 5,095名（エンジニア 4,795名／スタッフ 300名）※2015年4月1日現在
  • 事業内容 機械、電気・電子、組込みソフト、ソフトウェア開発分野などの各種研究開発・設計・実験・解析・評価・生産技術・品質管理・品質保証など、技術系アウトソーシング ※エンジニアの一般派遣事業も行なっています。 労働者派遣事業　般13－304405 有料職業紹介事業　13－ユ－304168

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2014年時点の情報
回答者：20代 / 女性 / 現職（回答時） / 正社員
2014年時点の情報
【長く働ける環境か】残業が非常に少なく、自分次第で定時に帰るこ事も可能。体力的には長く働ける環境だと思う。
口コミ投稿日：2015年08月24日
2014年時点の情報
回答者：20代 / 女性 / 現職（回答時） / 正社員
2014年時点の情報
【有給休暇の申請方法】有給休暇に関しては、自分のスケジューリング次第で取れる。申請方法も、分かっていれば数日前に上司に言えば良いし、当日でも可
口コミ投稿日：2015年08月24日
2014年時点の情報
回答者：40代 / 男性 / 退職済み / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2014年時点の情報
福利厚生については一通り揃っていますが、とりわけ社宅扱いの家賃補助がとても充実しております。給与自体はそれほど高くありませんが、家賃補助を考慮すると、場合にもよりますが、年収100万程度上がるのと同等となるのが大変助かります。
口コミ投稿日：2015年08月24日
2014年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2014年時点の情報
派遣先によります。自分を担当する営業はとても親切です。
派遣はいつまで契約が続くか分からないが、派遣先と営業担当が良ければとても働きやすい。
一生涯エンジニアとして、最前線でやっていきたいなら、派遣という働き方は有りだと思います。
口コミ投稿日：2015年08月24日
2014年時点の情報
回答者：40代 / 男性 / 退職済み / 正社員
2014年時点の情報
福利厚生は、派遣会社としては申し分ないと思います。健保組合もしっかりしてますし、保養所やスポーツ施設の利用等もたくさんあり、充実しています。退職金制度が、確定拠出年金制度なので、手間がかかるし、少しややこしいです。
口コミ投稿日：2015年08月24日
で、株式会社フォーラムエンジニアリングのすべてのクチコミを見る
2.7
349人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
2.7
事業の優位性
・独自性
2.6
実力主義
2.5
活気のある風土
2.5
20代成長環境
2.6
仕事を通じた
社会貢献
2.4
イノベーション
への挑戦
2.7
経営陣の手腕
2.3
回答者の平均年収
374万円
納得度
48%
349人（平均34歳）の回答より
回答者の平均残業時間
24時間
納得度
68%
349人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。
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掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

営業マネージャー（幹部候補）※年俸1000万円以上

株式会社フォーラムエンジニアリング
正社員 完全週休2日 残業月20h以内 面接1回のみ 上場企業
  • 仕事内容 当社の取引先は、大手メーカーが多数。あなたには営業マネージャ－として、営業戦略策定、予実管理、さまざまな決定や調整などをお任せします。
  • 応募資格 大卒以上　■営業経験およびマネジメントスキルをお持ちの方　※技術者派遣や人材業界の知識をお持ちの方は優遇。
  • 給与 年俸制 1000万円以上　※経験・年齢・能力等を考慮。
  • 勤務地 東京本社（港区）、大阪支社（大阪市北区）、名古屋支社（名古屋市中区）のいずれか。
取引先に対して、アウトソーシングで役立っています

ルートセールス　★経験不問！先輩の多くも未経験スタート！

株式会社フォーラムエンジニアリング
正社員 職種未経験OK 残業月20h以内 転勤なし 上場企業
  • 仕事内容 ▼決まったお客様に定期的に訪問して、じっくり関係を作ります！ ★【 全国120名の先輩社員の70％は女性。 完休2日（土日）、育休実績あり、働きやすさが支持される会社！】 トヨタ自動車、東芝、日立製作所など大手メーカーに対し技術系のアウトソーシングサービスを提供する当社。あなたには、企業に伺い「人材の増員予定はないですか？」などとお聞きする、ルートセールスのお仕事を任せます。 【Q】どんなところがお客様？ 大手をはじめとするメーカーの中で、最初は20社ほどの担当をお任せします。 例：トヨタ、ソニー、ヤマハ、大阪ガス、東レ、キヤノン、…など。 【Q】どんな営業をするの？ 訪問先では以前や今現在、当社から派遣されて活躍するエンジニアさんがいます。 「今、カメラの設計をお任せ頂いているBさんの活躍はどうですか？」など近況を伺い 増員などのニーズがあれば、新たな人材の紹介を行ないます。 【Q】どんなスケジュールで動く？ 朝／ミーティング（今日の動き方をチームで確認） 午前／お問合せのメール対応、お電話するなど お昼／午後の訪問にあわせて出発。ランチをとる 午後／企業に訪問。エンジニアさんと話したあと、上長の方に「隣の部で人足りないって言ってたよ」とご紹介を頂く。「こんな仕事ができる人いたら提案して」という宿題を頂き、ご提案することに。会社に戻ってスキルをもつ人材をピックアップ。次回約束の依頼メールを送信し、定時ちょっと過ぎに退社。…といったような流れ。 ※仕事の進め方は教えますので、ご心配なく！
  • 応募資格 短大卒以上　☆27歳までの方 ■経験不問／人と話すことが好き・得意な方、歓迎！ ■要：普通自動車免許 ≪未経験者の方、歓迎しています！≫ ※若年層の長期キャリア形成のため、年齢を制限した募集です。
  • 給与 ■月給：18万4000円以上 ＋ 別途賞与あり ※能力・経験・年齢等を考慮し、当社規定により決定します。 ※目標達成のインセンティブ制度などはありません。 　そのぶん、個人のノルマもなく、チームで目標にむけて頑張る仕組み。 　みんなで協力できるため安心で、未経験の方が始めやすい環境です。 ◇ 330万円　（メンバー） ◇ 400万円　（リーダー） ◇ 500万円　（マネージャー） ※上記はあくまで各役職における一例です。
  • 勤務地 ■東京・神奈川・埼玉・群馬・栃木・茨城・兵庫・愛知・浜松・広島、いずれかの勤務 ☆勤務地は希望考慮いたします！転居を伴なう転勤ありません！ ※U・Iターン歓迎！希望は面接の中でもお聞きしていきます。 …勤務地… ・高崎／群馬県高崎市栄町 ・宇都宮／栃木県宇都宮市大通り ・つくば／茨城県つくば市竹園 ・東京／東京都港区虎ノ門 ・横浜／神奈川県横浜市西区 ・埼玉／埼玉県さいたま市大宮区 ・神戸／兵庫県神戸市中央区三宮町 ・名古屋／愛知県名古屋市中区栄 ・岡崎／愛知県岡崎市唐沢町 ・浜松／浜松市中区板屋町 ・広島／広島県広島市中区
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