住友不動産販売株式会社(東証一部上場)

会社概要

  • 設立 1975年3月
  • 代表者 代表取締役社長 田中 俊和
  • 資本金 29億7000万円(2016年3月末日現在)
  • 従業員数 3202名(2016年3月末日現在)
  • 事業内容 ■不動産の売買・賃貸の仲介業務 ■不動産の売買の受託販売業務 ■不動産の賃貸業務 ■その他付帯関連業務 ※不動産業界において、単一企業として売買仲介実績No.1(手数料収入・取扱件数・取扱高・店舗数)  2014年5月22日発行 日刊不動産経済通信調べ

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2013年頃
仕事のやりがい
20代 / 男性 / 現社員 / 営業系
【仕事の中で一番嬉しかった事】購入していただいたお客様と、マンション内でお会いし、生活している姿を見たとき。 マンション内に事務所を写し、営業活動をしているので、入居者様とお会いする機会が多い。 その中で、自分が契約したお客様と廊下でばったりとお会いし、挨拶をしていく中で、「素敵な住まいで、毎日が楽しいです 」と仰ってくださったとき、喜びを感じました。
2010年頃
給与水準
30代 / 男性 / 元社員 / 営業系
給与は他の大手と比べると高い方だと思います。歩合給は年2回支給されますが、半期の営業成績により乗率が決められており、上司の評価に関係なく、やればやっただけ賞与として支給されますので、公平でわかりやすい給与体系です。
2013年頃
仕事を通じた成長
20代 / 男性 / 現社員 / 営業系
【身に付く知識・スキル】営業スキル、DMなどの広告関係の制作スキル。基本的な社会人としてのスキルは身につきました。
良い点
2014年頃
給与水準
30代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
完璧な実力主義だから、不公平さはない点。年齢に関係なく、張った人・実力のある人が上に上がれる。稼いだ分だけお金でかえってくるからわかりやすいし、やる気にもつながって良い。20代で破格のボーナスをもらう人もいる。
気になる点
2014年頃
人事評価制度
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
ほぼ実績が全てです。過程や姿勢、人柄は二の次です。所属長の評価はあくまで任意ですが、実績によってある程度の評価範囲が決まっているようです。数字次第という意味では分かりやすくて良いのかもしれません。妥当かどうかは分かりません。昇級には、目安となる実績があり、モチベーションになります(固定給部分は、昇級しないことにはほとんどアップしないため)。ただし、所属長の推薦が要ります。
評判スコア69人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
467万円
平均年齢:28.3歳
121人の社員・元社員の回答より
四季報調べ:672万円(35.6歳)
回答者の納得度
65
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
10-11時間
125人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
52
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
57
65人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
56
65人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
62人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
62人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

住友不動産販売株式会社(東証一部上場)が現在募集している転職・求人情報

営業職(不動産の売買仲介業務) 営業職(不動産の売買仲介業務)
給与固定給制 月給24万円~31万5900円 + 諸手当
勤務地首都圏、関西圏、北海道地区、東北地区、東海地区、中国地区、九州地区いずれかの営業センター

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