アイペット損害保険株式会社

クチコミについて拝見しました。アイペット採用担当の大貫と申します。

ありがたいお話もあれば、耳の痛い話もありましたが、ひとつずつ真摯に向き合い
改善のための努力をさせて頂ければと思います。

本編では記載内容を踏まえてアイペットの現在ついて回答させて頂きます。
なお、弊社の取り組みとしてぜひ最新版の「2017ディスクロージャー誌」もご覧頂ければと思います。

【2017ディスクロージャー誌】
https://www.ipet-ins.com/company/ipet/disclosure.html

【アイペットの現在】
■約17％の保険会社出身者と約83％の異業界出身者で構成されており90％以上が中途入社社員です。

■ベンチャー精神を大切に成長を続け、正味収入保険料（売上高）は100億円を突破、年率120％超の成長を遂げています。

■ペット保険の加入率はまだ約5％と低いことが現状ですが、ペットの家族化に伴い有望な成長市場と目されています。

■本社である東京と100名規模の事務センターである青森、それ以外に7つの営業支店を持っています。

■「ペット休暇」「従業員持ち株会」「退職金積立制度」などを設け、従業員満足度向上や従業員の資産形成に注力しています。

クチコミは本社の方と青森事務センターの方とで社風などの印象・ご記載内容に違いがあるように感じます。
青森事務センターについては保険金の支払い査定やご契約の管理、お客様対応を業務の中心とさせて頂いており
全国のご契約者さま、興味を持ってくださるお客さまより対応依頼が集中している状況にあります。

こうした環境の改善に向けた取り組みはもとより、現状より良い労働環境となるためにさまざまな施策を
進めています。アイペットはまだまだ発展途上です。大手企業と比較すると制度・待遇はまだまだ改善の
余地があります。そのため従業員の方々の声に耳を傾け、企業発展とともに従業員満足度の向上に引き続
き努めて参ります。

対社会という観点では、社会的課題である殺処分と向き合うCSV活動、小学生を対象とした動物愛護啓蒙活動
への支援などに取り組み、社内という観点では、女性活躍推進のための「Woman happy project」のスタート、
従業員向けの面談制度などを整備しながらよりよい企業価値を生み出すために尽力していきます。