回答者:20代 / 女性 / 元社員
2009年時点の情報
絶対評価を前提とした評価制度が導入されているが、評価者(上長)によっては部門全体のバランスを見てあの人がBだったからあなたにもBまでしか与えられないといった説明をする場合もあり、しっかりとした評価システムが確立されていないように感じた。
口コミ投稿日:2019年10月03日