株式会社瀬戸内海放送

会社概要

  • 設立 1967年11月
  • 代表者 代表取締役社長 加藤 宏一郎
  • 資本金 2億5000万円
  • 従業員数 85名(2016年4月時点)
  • 事業内容 岡山・香川エリアのテレビ放送(テレビ朝日系列) 【主な自社制作番組】 「KSBスーパーJチャンネル」毎週月曜から金曜 16:45~18:55 「にこまるワイド(生活情報番組)」毎週月曜から金曜 11:25~11:45 「自由人、会社人~トップの横顔~」毎週土曜 17:25~17:30 「報・動・力」毎月第3土曜 深夜0:45~1:40 ※ほか、全国ネット番組、中四国ブロックの特別番組などを制作しています。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
少数精鋭のため、1人あたりの仕事量は多いがその分成長のスピードは早く20代でも責任ある仕事を次々と任せてもらえる。
また利益率は業界トップクラスであり、社員のレベルも非常に高いと感じている。
気になる点
2016年頃
福利厚生
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
宿泊施設などの福利厚生がより充実すると嬉しい。
2007年頃
仕事のやりがい
20代 / 女性 / 元社員(正社員) / その他
【やりがいに感じる点】先輩が、実績をダイレクトに評価してくれる点です。普段は、すれ違いばかりで苦手な先輩が、会社としての一大イベントを成功させた翌日に、机の上に置書きメモで「この数ヶ月、大変だったでしょう?よく、頑張ったんだね。」と、下さった時は、嬉しかったです。
2007年頃
仕事を通じた成長
20代 / 女性 / 元社員(正社員) / その他
【成長を実感できるか】日々が、成長です。毎日、色んな人に出会い、吸収し、毎日新しい気持ちになれることに感謝です。
2007年頃
仕事を通じた成長
20代 / 女性 / 元社員(正社員) / その他
【スキルアップのための取り組み】他の部署の方とも、交流が多く、廊下や食堂などで、意見や情報の交換を、結構頻繁にしています。
評判スコア2人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
450万円
平均年齢:24.5歳
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
76
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
10-11時間
3人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
70
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
70
1人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
76
1人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
2人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
2人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

総合職 ★放送局で幅広い業務に携わることができます!
給与月給22万3800円以上 ※経験・能力を考慮し、決定します。
勤務地高松本社、岡山本社、東京支社、大阪支社、広島支社 ※いずれかでの勤務となります。
岡山・香川を放送エリアとするテレビ局の営業(未経験OK!)
給与月給19万5000円~23万3000円 ★年2回の賞与、年1回の昇給を用意しています。 年収360万円(28歳)
勤務地東京支社/東京都千代田区内幸町1-1-1 帝国ホテルタワー13F ★転勤はありません。