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株式会社KEN-LOCK
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株式会社KEN-LOCK

会社概要

  • 設立 1997年2月
  • 代表者 代表取締役 二宮 健一郎
  • 資本金 500万円
  • 従業員数 25名(2022年9月現在)
  • 事業内容 ■システム(電気錠)工事 ■錠の取付・交換・保守・点検・開錠 ■扉、窓回り金物取付・交換 ■出入管理システム工事 ■防犯カメラ、防犯ガラス、面格子、カメラ付インターホン等の取付 ■建築金物の販売・製作

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.4
2022年時点の情報
給与制度:
毎年昇給、年3回の賞与が魅力的です。年功序列の意識も低く、やる気があってどんどんアピールすればどんどん給料に反映されます。
毎年の昇給はやる気次第で3~5万円前後することもあります。
手当は、社会保険、扶養手当、通勤手当などです。

評価制度:
アピール力が大事だと思います。現在はチームに分かれて各部署切磋琢磨しています。
チームリーダーにどんどん自分をアピールすればそれが直接自分の評価につながるので楽しいです。
多少の年功序列の意識はあるもののやればやっただけ評価につながるのでやる気がある人はどんどん出世できます。
口コミ投稿日:2022年10月25日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.9
2022年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
作業員同士趣味が合う方は、休日遊びに行ったりしています。例えば、釣り、アウトドアなど
事務員さん同士食事や飲み会も行ってます。
昨今コロナ感染症でなかなか社員旅行も行けませんが、そろそろみんなで楽しみたいです。
口コミ投稿日:2022年10月25日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.9
2022年時点の情報
評価制度:
弊社評価制度は、年功序列ではなく、実力主義です。結果さえ出せれば、昇進・昇給も望めると思います。特に私は、営業部なので、常に結果を求められます。私の場合言い方は悪いですがゲーム感覚で楽しみながら営業しております。沢山の人脈を作りながら、邁進します。
結果が出ない場合は覚悟します。(汗)今日も元気に行ってきます。
口コミ投稿日:2022年10月25日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.8
2022年時点の情報
事業展望:
現在は人材不足もあり機会損失、やや遅くまでの残業もあるのが事実です。
人材採用、育成を通し会社を大きくし働き手やその家族の生活が豊かになるようにしていきたいです。
子育てもしながら働けるアットホームな会社です。
口コミ投稿日:2022年10月24日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.8
2022年時点の情報
給与制度:
毎年の昇給、年2回の賞与の他、業績により年1回の決算賞与があります。
特に意欲、向上心のある働き手には会社からの評価がしっかりとされ、その評価が給与に反映されます。
ガッチリ稼ぎたいやる気、元気のある方におすすめです。
口コミ投稿日:2022年10月24日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社KEN-LOCK 代表取締役の二宮です。
貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。

「良い点」でクチコミをいただいている
『仕事内容では慎重さ、正確さを求められる事も多く、難しさを感じますが、周囲の方がサポートもあり、安心して仕事に取り組めます。また、自身のスキルを活かした仕事を新しく任される機会もあり、さらにスキルを磨く意欲が湧き、成長できます。』
に関して、嬉しく思います。こちらについて補足をさせてください。

実現できている理由は、未経験のメンバーを経験豊富なメンバーがサポートする体制が整っていることや、少数精鋭の会社ということもあり、積極的に意見が言える環境があるためです。
たとえば、鍵を通販サイトで販売するというアイデアは、社員の中山が提案しました。本人によると「今はDIYの延長で、個人で鍵をつける人も多くなっています。なので、販売をすればヒットするなと。常務に企画書を出して、2年ほどでサイトがオープンできました」とのこと。
このように、自身のスキルを活かした仕事を任せられる経験や、周囲のサポートを通して、成長を実感することができます。

その他、気になること等、お気軽にご質問いただければ幸いです。
ご覧いただき、ありがとうございました。
2019.9.12 回答
3.6
3人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
3.6
実力主義
3.5
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.6
イノベーション
への挑戦
3.6
経営陣の手腕
3.6

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 オフィスビルやマンションに設置する鍵やスマートロックなどのセキュリティシステムを扱う当社。「新築物件への取り付け」「既存物件の取り替え」といった提案をお任せします。
  • 応募資格 要普免(AT可)★学歴・ブランク不問。業種・職種未経験、初めての就職、第二新卒、社会人経験10年以上、大歓迎!
  • 給与 月給24万円~35万円+賞与年2回(昨年度実績4ヶ月分)★家族手当や退職金あり!
  • 勤務地 本社/千葉県柏市豊四季269-21 ★クルマ通勤可!
  • 仕事内容 マンション、オフィス、商業施設における、鍵やセキュリティシステムの取り付けなどをお任せ。入社後は先輩に同行しながら、実際の作業を覚えていきましょう。
  • 応募資格 <学歴・ブランク不問。業種・職種未経験、第二新卒、歓迎!>電気設備や配線に苦手意識がない方、要普免(AT可)
  • 給与 月給24万円~45万円+賞与 ★年収例550万円/入社2年、600万円/入社3年
  • 勤務地 本社/千葉県柏市豊四季269-21 ★クルマ通勤可!
  • 仕事内容 マンション、オフィス、商業施設における、鍵やセキュリティシステムの取り付けなどをお任せ。入社後は先輩に同行しながら、実際の作業を覚えていきましょう。
  • 応募資格 <学歴不問/第二新卒者歓迎!>◆電気工事関連の経験(年数は不問)◆普通自動車運転免許(AT限定可)
  • 給与 月給30万~45万円+賞与 ★年収例:550万円/入社2年、600万円/入社3年
  • 勤務地 千葉県柏市豊四季269番地21 ★クルマ通勤可!
  • 仕事内容 ご自宅やマンションにお住まいの方の安全を守るのがあなたの役目!鍵の修繕や取り付けを行なっていただきます。まずはドライバーやペンチが使えるというレベルから、始められます。
  • 応募資格 ≪未経験者、第二新卒者歓迎!≫◆普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ※高卒以上
  • 給与 月給22万~30万円 ※経験、能力により加給・優遇いたします。
  • 勤務地 本社/千葉県柏市豊四季269番地21※クルマ通勤可!※U・Iターン歓迎!
困っている人に対して、安心・安全の提供で役立っています
  • 仕事内容 基本習得まで1ヶ月。上司と先輩がマンツーマンで指導します。 ≪成田空港や国公立大学、丸井など多くのお客様とお取り引き実績があります≫ 国内有数の機関や公共施設を手掛ける当社で、あなたが守っていくのは個人のお客様。入社時はドライバーやペンチが使えれば、大丈夫。マンションのセキュリティーシステムを取り付けたり、鍵のトラブルで困っている方の個人宅へ訪問し、修繕などに携わってください。 【お仕事について】 ・個人宅における扉の鍵の修理や取り付け、不具合の対応など ※1日3~5件周ります。 ・新設するマンションのセキュリティー工事 マンションの個人宅からの依頼が中心。朝、来社した後はそのまま現場へ直行。クルマでの移動時間で1日の半分以上が終わります。あなたが携わるのは個人宅の訪問が大半ですが、工事は会社全体の仕事の6割強を占めています。 [独り立ちまで] 鍵の交換やメイン10種の鍵が取り扱えるようになるまで、1ヶ月。入社後3ヶ月間は、上司と現場へ同行。すべての先輩スタッフと2人体制で仕事に従事しながら、経験を積んでいきます。
  • 応募資格 ◆高卒以上 ≪未経験者、第二新卒者歓迎!≫ ◆普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ※移動時間が多いため、クルマの運転が苦ではない方を歓迎します。
  • 給与 月給22万~30万円 ※試用期間中は、日給1万~1万2000円です。 ※経験、能力により加給・優遇いたします。 31歳、入社 6年目、450万円 33歳、入社 5年目、450万円 45歳、入社10年目、650万円
  • 勤務地 本社/千葉県柏市豊四季269番地21 ※クルマ通勤可!※U・Iターン歓迎!
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