京セラコネクタプロダクツ株式会社

会社概要

  • 設立 1964年10月14日
  • 代表者 代表取締役社長 伊達 洋司
  • 資本金 4億円
  • 従業員数 465名
  • 事業内容 コネクタ、それに伴う各種工具・自動圧接機の研究開発・製造・販売

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2014年頃
仕事を通じた成長
40代 / 男性 / 現社員 / 企画・事務・管理系
当社の社風で代表的なものとして、仕事も遊びも一生懸命というものがあります。仕事以外に会社行事があり、中でもスポーツ大会や運動会など順位が決まるものについては、出場するからには優勝を目指して取り組みます。全社員が一丸となって一つの目標に向けて頑張っていく(社内ではベクトルを合わせると呼んでいます)ことは大変重要なことで、これは行事だけでなくいざ仕事の場面でも活かされていきます。
2014年頃
仕事のやりがい
40代 / 男性 / 現社員 / 企画・事務・管理系
まず、仕事を好きになる。好きになればのめりこむ。のめりこめばよい結果が生まれる。よい結果がでればほめられる。ほめられれば仕事がますます好きになる。そのようなプラスのスパイラルを描いていき、誰にも負けない努力をする。人は生活の大半を過ごす、会社や仕事の中で喜びを感じなければ生きがいや人生の達成感をえられないと思います。そのようなフィロソフィのもと当社では仕事を行っています。
評判スコア10人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
524万円
平均年齢:30.8歳
19人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
59
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
20人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
46
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
55
10人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
46
10人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
きちんと
ルールがある
12人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
堅実な社風
12人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風