富国生命保険相互会社

会社概要

  • 設立 大正12年11月(1923年)
  • 代表者 代表取締役社長 米山好映
  • 総資産 6兆4,898億円 ※2016年3月末現在
  • 従業員数 12,720名(お客さまアドバイザー9,828名、内務職員2,892名)※2016年3月末現在
  • 事業内容 個人・企業向けの保険商品の販売と保全サービス、財務貸付・有価証券投資など 【フコク生命の思い】生命保険という仕事、相互会社の意義、そして配当に対する思い http://www.fukoku-life.co.jp/protest_advertising/index.html

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2014年頃
仕事を通じた成長
20代 / 女性 / 現社員 / 営業系
今の時代に対面販売でやっていくのは厳しいと感じた。しかし、そんな中でもらった契約というのは大きな達成感がある。人見知りの激しかったわたしでも、たくさんのお客様とお話することでコミュニケーション能力が上がったと感じてる。
2013年頃
雇用の安定性
30代 / 女性 / 現社員 / 企画・事務・管理系
【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】なじめる環境だと思う。派遣で入っている人も数人おり、そのまま社員になっているから。
2001年~
2005年頃
仕事のやりがい
30代 / 女性 / 元社員 / 営業系
多くに方と触れ合い、信頼関係が築けてこそ結果が出るという仕事なので、いかに信頼してもらえるかを考えて行動するかは難しいですが、結果が出た時はやったあと思いました。いま必要な商品ではないと思われる人が多くなかなか話を聞いてもらえなかったですが、一緒に働いていた人は優しく、それも支えになりました。
評判スコア81人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
315万円
平均年齢:32.3歳
124人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
49
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
134人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
60
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
72
79人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
66
79人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
65人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
堅実な社風
65人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

富国生命保険相互会社が現在募集している転職・求人情報

営業マネージャー職<年間休日123日、家族手当・住宅手当・退職金制度あり> 営業マネージャー職<年間休日123日、家族手当・住宅手当・退職金制度あり>
給与月給21万円~40万円 ※給与は前職・経験・スキル等を考慮し、決定します。
勤務地全国の各支社(北海道、東北、北陸、関東、東京、中部、近畿、中国、四国、九州、沖縄の47都道府県)

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

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