富士洋株式会社

会社概要

  • 設立 2011年10月
  • 代表者 代表取締役 呉林 康祐
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 23名
  • 事業内容 ■WEBサイトの企画・運営事業 ■インターネット広告事業 ■ソフトウェアの設計・開発及び運用事業 ■モバイルコンテンツの開発運用事業 ■日中マーケティング支援事業 ※特定派遣許可番号/特13-314456

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2017年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
社員の希望やプライベートを尊重してくれる点。子供が小さいこともあり、通勤のしやすい、残業の少なめの現場を希望したのですが、営業の方の尽力で、ほぼ希望通りの案件に参加することができました。ここ数ヵ月、月の残業時間は10時間未満。おかげで子供と過ごす時間も増え、満足です。
気になる点
2017年頃
福利厚生
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
会社の規模が小さいので仕方ないのですが、大手と比べると、福利厚生は少し物足りないのですが、その分、社長との距離が近く、困ったことがあったら、社長と気軽に相談できて、個別にフォローしてくれるので、安心感はあります。社長も会社の成長にあわせて、今後の福利厚生の充実は考えているそうです。
2014年頃
仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
自分のアイデアをどんどん採用してもらえるので、自分で考えて仕事をする習慣がつき、未経験だった営業もできるようになりました。
2014年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
信頼して仕事を任せてもらえ、裁量を多く与えられ、自由に仕事をさせてもらえるので、自然に自らの仕事に対して責任を持ってやれて、やりがいもあります。

クチコミについての、企業からのコメント

弊社は社員一人ひとり、やりたい仕事を最優先に考え、そしてよりスキルアップできるような、現場をアサインできるように、こころかけております。また、稼働の高い現場(例えば月200H超えそうな)には、月200H以内に稼働調整するようにするか、現場チェンジをして
対応をしております。
2017.5.1 回答
評判スコア1人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
400万円
平均年齢:34.0歳
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
76
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8時間未満
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
76
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
70
1人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
64
1人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
1人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
1人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

富士洋株式会社が現在募集している転職・求人情報

ITエンジニア ◎残業20時間以内/年俸420万円以上! ITエンジニア ◎残業20時間以内/年俸420万円以上!
給与年俸制420万円以上(月額35万円以上)◎前給考慮
勤務地東京23区内のプロジェクト先※プロジェクト先は、希望を考慮いたします。

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給与年俸制 420万円以上(月額35万円以上) ※経験・能力を考慮して、決定いたします。 ※年俸額の12分の1を月々支給いたします。 546万円/40歳(経験5年) 600万円/32歳(経験8年)
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