回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
スピード感重視
挑戦を受け入れる体制はある
しかし、スピード感 重視するあまり、法遵守意識の低い人が散見される
組織体制・コミュニケーション:
上司とのコミュニケーションもフラットで、厳しい上下関係はそこまでないと思われる
ダイバーシティ・多様性:
外国籍の従業員も多く、社内公用語が英語なので多様性はある。
ただ、英語を使う場面はほとんどない。
口コミ投稿日:2023年06月10日
スピード感重視
挑戦を受け入れる体制はある
しかし、スピード感 重視するあまり、法遵守意識の低い人が散見される
組織体制・コミュニケーション:
上司とのコミュニケーションもフラットで、厳しい上下関係はそこまでないと思われる
ダイバーシティ・多様性:
外国籍の従業員も多く、社内公用語が英語なので多様性はある。
ただ、英語を使う場面はほとんどない。
女性の働きやすさ
女性男性関係なく、実力があれば昇進するし、給料も上がる
休暇も取りやすい
育休後、復帰してバリバリ働く女性も多い。