コンピューターマネージメント株式会社

会社概要

  • 設立 1981年11月26日
  • 代表者 代表取締役社長 竹中 勝昭
  • 資本金 8072万円
  • 従業員数 430名
  • 事業内容 ■システムインテグレーション事業 ■金融ソリューション事業 ■ERPソリューション事業 ■インフラ構築事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2014年頃
仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 現社員 / IT系エンジニア
色んなプロジェクトを経験できるという事が結果として自身のスキルアップにつながると考えており、新しい技術の習得は、様々な案件を担当できる=スキル習得の機会が増えると考えています。
2014年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員 / IT系エンジニア
一つの案件をやり続けるわけでは無く(基本)プロジェクトの単位で仕事を行うことで、案件終了時の達成感が仕事のやりがいにつながると考えており、対応する案件の内容も幅広い事が、仕事内容のマンネリ化を防ぐという意味でも面白みを感じます。
2014年頃
仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 現社員 / IT系エンジニア
インフラシステム部は、創設4年目の部ではありますが、上流工程の仕事が多く設計・構築に必要なスキルや知識が手に入ります。また会社として通信教育にも力を入れており、資格手当や受験費用の負担といった福利厚生も充実しています。月2回ある部内会議では、部員全員が集まり勉強会や意見交換をしており、知識の共有を行っています。
2014年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員 / IT系エンジニア
CMKは大手SIerとの繋がりもあり、大規模なプロジェクトにも設計構築といった上流工程からの参画が可能です。私は、上流工程未経験で転職してきましたが、現在は通信事業者の基盤設計構築を担当しています。当初は、未経験分野ということもあり不安ではありましたが、先輩社員の方々に支えて頂きながら日々業務を行っています。非常にやりがいもあり楽しい職場です。

クチコミについての、企業からのコメント

当社のクチコミをご覧いただき、まことにありがとうございます。
一般的に、多くのプロジェクトに携わることは『たらい回し』のように揶揄されることもありますが、
弊社ではおまかせいただく案件の質にこだわり、成長の機会を逃さないようにしています。
例えば、クチコミに記載のある大手通信会社の案件も、エンジニアのキャリアプランに沿って、
必要な資格などを習得していただきます。
会社の方針で無理に資格取得を強要することはありません。
まだ創設6年目ということもあり、研修などの教育制度は拡充段階にあります。
今後お迎えする新しいメンバーからの意見をもらいながら、会社の環境面だけでなく、
エンジニアとしての成長を実感できるようにしていきたいです。
2016.10.8 回答
評判スコア6人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
388万円
平均年齢:31.6歳
8人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
58
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
14人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
58
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
70
6人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
64
6人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
2人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
2人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

コンピューターマネージメント株式会社が現在募集している転職・求人情報

インフラエンジニア(年間休日122日、残業平均30時間以内、退職金あり、面接1回) インフラエンジニア(年間休日122日、残業平均30時間以内、退職金あり、面接1回)
給与月給23万円以上+賞与年2回(7月・12月)
勤務地東京本社、大阪本社、および東京、大阪府下、京阪神のプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮。転勤なし。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

インフラエンジニア(年間休日122日、残業平均30時間以内、退職金あり、面接1回)
給与月給23万円以上+賞与年2回(7月・12月)
勤務地東京本社、大阪本社、および東京、大阪府下、京阪神のプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮。転勤なし。
インフラエンジニア(年間休日122日、残業平均30時間以内、退職金あり、面接1回)
給与月給23万円以上+賞与年2回(7月・12月)
勤務地東京本社、大阪本社、および東京、大阪府下、京阪神のプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮。転勤なし。
インフラエンジニア(年間休日122日、残業平均30時間以内、退職金あり、面接1回)
給与月給23万円以上+賞与年2回(7月・12月)
勤務地東京本社、大阪本社、および東京、大阪府下、京阪神のプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮。転勤なし。
インフラエンジニア(年間休日122日、残業平均30時間以内、退職金あり、面接1回)
給与月給23万円以上+賞与年2回(7月・12月)
勤務地東京本社、大阪本社、および東京、大阪府下、京阪神のプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮。転勤なし。
インフラエンジニア(年間休日122日、残業平均30時間以内、退職金あり、面接1回)
給与月給23万円以上+賞与年2回(7月・12月)
勤務地東京本社、大阪本社、および東京、大阪府下、京阪神のプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮。転勤なし。