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株式会社アール・エム

会社概要

  • 設立 2006年
  • 代表者 代表取締役 中山 義隆
  • 資本金 5000万円
  • 従業員数 313名(2026年8月現在)
  • 事業内容 ■Webソリューション事業 ネットの活用に悩んでおられる会社や店舗の経営者様に対して当社の強みであるマーケティング力と開発チームが開発した商品力を活かし、最適な解決策を提案することがミッションです。 ■店舗向けモバイルマーケティング事業 飲食店、美容系サロンなどの店舗を中心に顧客管理、非接触型ICカードを利用した既存顧客向けメルマガ配信ツールなどを通じて、リピート率の高い店舗経営の提案を行ないます。 ■ソフトウェア受託開発、Web制作受託 その他、同業他社様などからの依頼でシステムの開発やWeb制作の受託開発を行なっています。

この会社のクチコミ・評判

エンが運営する会社口コミプラットフォーム「エン カイシャの評判」の情報を閲覧できます。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2026年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.4
2026年時点の情報
福利厚生:
通勤手当3万ぐらい

オフィス環境:
喫煙所とウォーターサーバーくらいビルの2階にある

口コミ投稿日:2026年04月17日
2026年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2026年) / 中途入社 / 正社員
4.5
2026年時点の情報
オフィス環境:
個人的には家から近く徒歩圏内だったので、とても良い立地だと思います。
他の支店はあまりわかりませんが、大阪はかなり駅近の一等地で良いビルに入っていたため、オフィス全体綺麗でした。

口コミ投稿日:2026年03月19日
2026年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2026年) / 中途入社 / 正社員
4.5
2026年時点の情報
給与制度:
固定給は25万円くらいからのスタートで、この前の1月に27万円くらいに上がっていましたが、他の会社と比較しても少し多いか平均くらい。
インセンティブでかなり稼ぎやすくなっており、月に4件くらいの契約で30万~70万くらいを追加でもらえていたたため、月給100万円を越すことも年に数回はありました。

口コミ投稿日:2026年03月19日
2026年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.0
2026年時点の情報
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は沢山あります。ただ自分で考えて行動することが多いです。

組織体制・コミュニケーション:
上司との距離が近く仲はいい職場です。

口コミ投稿日:2026年02月24日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2024年) / 新卒入社 / 正社員
2.8
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
課による。

組織体制・コミュニケーション:
仲はすごく良い。
基本的に先輩が奢ってくれる為、新人のうちはお金を使うことが少ない。

口コミ投稿日:2025年12月09日

クチコミについての、企業からのコメント

貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。
株式会社アール・エムの採用担当でございます。

『常に目標に向かって頑張る形なので前向きな考えの方々が多い。座学より実践型のため壁にぶつかりながらその壁を乗り越える方法を考えていく必要がある。』など、ポジティブな声をいただき大変うれしく思います。

いただきましたクチコミを踏まえて、簡単にはなりますが、当社について下記記載をさせていただきます。

【働き方について】
「カイシャの評判」上では、当社の平均残業時間が月30時間と表示されていますが、こちらには過去数年前に投稿された情報も含まれています。

現在、社内改革も実施し、完全週休2日制を選択している社員の平均残業時間は、2026年実績で月約6時間です。
仕事とプライベートを両立しながら働いている社員が多くいます。

過去には、時期や業務状況によって残業が多く発生する期間もありました。そうした状況を踏まえ、今の時代に合った働き方を実現することができました。

2026年現在の定時は、10時30分から19時50分です。
※休憩80分

今後も、長時間労働を前提とせず、社員一人ひとりが安心して長く働き続けられる環境を目指し、働き方の改善に継続して取り組んでまいります。

【社風・入社後の体制について】
当社で働いていらっしゃる社員の傾向として、何事もポジティブに捉えて頑張っている方が多いかと思います。
実践型として「まずはやってみること」も大切にしております。とはいえ、壁にぶつかった際は、上司や先輩にフィードバックもらいながら進めていく形になります!未経験の方でも安心して着実に成長していける体制です。

【仕事の進め方・給与について】
裁量があり、自由に計画を立て仕事を進めていくことが可能ですが、その分自身で考える力も必要です。
会社として、頑張りを還元したい思いが強く、インセンティブの支給額や昇給・昇進への制度も明確にしており採用ホームページで公開中ですので是非ご覧ください!

URL:https://r-m.jp/recruit/

【最後に】
「Web営業会社として業界No.1」を目指す方針をとっており、働くメンバーも増えていきます。
メンバーが安心して働ける給与制度、福利厚生を推進していきたいと思います。
2026.9.16 回答
3.5
147人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.2
事業の優位性
・独自性
3.1
実力主義
4.6
活気のある風土
3.8
20代成長環境
4.1
仕事を通じた
社会貢献
2.4
イノベーション
への挑戦
3.0
経営陣の手腕
3.1
回答者の平均年収
744万円
納得度
81%
147人(平均28歳)の回答より
回答者の平均残業時間
30時間
納得度
74%
147人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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