株式会社スタッフサービス(リクルートグループ)

会社概要

  • 設立 2001年12月10日 ※創業:1981年11月29日
  • 代表者 代表取締役社長 鬼頭 秀彰
  • 資本金 3億円
  • 従業員数 1962人(2016年4月現在)  ※グループ全体 3596人(2016年4月現在)
  • 事業内容 ■人材派遣 ■紹介予定派遣 ■人材紹介 ※労働者派遣業・有料職業紹介業 (派遣 派13-011061、紹介 13-ユ-010724)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2017年頃
給与水準
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
休日が多く、有給も比較的取りやすい。
残業が少ない。
就任時に研修があるのと、定期的にも研修があり意識が高まる。
未経験で始めたお仕事だったが、配属先のスタッフから信頼してもらうことができた。
カウンセラーがいるので悩みや困っていることも相談しやすい。
配属される前に丁寧なカウンセリングと未経験でも事務職のスキルが付くような勉強のフォローがあったのが良かった。
良い点
2016年頃
仕事のやりがい
20代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
困ったことや、気になる点など相談したいことがあれば、担当の方に気軽に連絡することができるのでサポートは充実していると感じています。担当の方にもよると思いますが、私に今まで担当してくださった方はとても良い方ばかりでした。
良い点
2016年頃
人事評価制度
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
自分の基準と派遣先企業の基準で評価して両方の評価を第三者目線で判断してくれるのはいい制度だと思う。
また資格取得など頑張り次第で評価されるのもいいと思う。
転勤なども希望ができ、きちんと評価されてると実感できる。
良い点
2016年頃
福利厚生
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
基本的な社会保険は揃っているので安心感はある。
年に1回の健康診断があるので、特に不満はない。
また、健康診断の際に別料金になってしまうが通常よりも安い金額で女性特有のガンなどの診断も受けられるので良い事だと思う。
良い点
2016年頃
仕事を通じた成長
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
元々パソコンのスキルは基本操作ができるくらいのレベルだったが、今ではエクセルで様々な関数を使用したりショートカットキーでマウスを使う頻度を減らす事が可能になった。
仕事の効率化も上がり、資格の取得も視野に入れ始めた。

クチコミについての、企業からのコメント

たくさんのクチコミ情報お寄せいただき、ありがとうござます!
スタッフサービス ミラエール採用担当でございます。

◎残業代について
クチコミを寄せていただいた通り、残業があった場合は5分単位でしっかりと支給
しております。もともと残業は少ないのですが、安心して働いて
いただけると思います。

◎ミラエールについて
おしゃるように、資格や経験が無い方でも事務として活躍していただけます!
事実先輩の7割が異業界・異職種から事務に挑戦、活躍しています。
スキルアップについては今後も力をいれていきたい部分です。

◎社会保険、健康診断について
女性特有の診断が受けられることについては、ぜひ積極的に利用いただきたいと思います。

今後も、働きやすい環境をつくっていきたいと思いますので、
ご意見お待ちしております。
引き続き宜しくお願いします。
2016.8.30 回答
評判スコア222人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
393万円
平均年齢:32.1歳
124人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
59
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
132人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
72
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
64
212人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
60
207人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
171人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
170人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

株式会社スタッフサービス(リクルートグループ)が現在募集している転職・求人情報

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