株式会社ジーエル

社長の大村です。　クチコミに関して、以下の通りコメントさせて頂きます。

・確かに明るい社風ですね・・　みんなが和気あいあいと仕事をしていると、見ている方も楽しくなります。分からないこと、迷っていることがあっても先輩や仲間に教わって、どんどん力をつけていってください。

・急遽休日出勤になることがあるとのこと・・　確かにありましたね。この一年間ではそのようなことが1～2回あったと思いますが、会社としても出来る限り工程のコントロールをサポートして、急に休日出勤するようなことが無くなるように努めます。

・仕事において本来失敗はNGですが、若手の成長過程で発生する小さな失敗は、周りの先輩がいち早く見つけてフォローします。
　失敗を恐れて成長できないよりも、色々なことにチャレンジしてほしいと考えています。大きな組織で業務全体の一部分を
　担当するのではなく、物件に関して提案や見積りから引き渡しまで一貫して行えるようになりますから、成長を実感できると
　思います。

・オープン後に自分が担当した現場を見に行きたくなること、私もよく分かります。私も若い頃はオープンした現場に家族や友人を
　連れて行ってあれこれ説明したことを覚えています。
　入社後、銀座の某大学のクラブハウスやホテルのレストラン、ゴルフ場などを担当してもらいましたが、今後のさらなる活躍を
　期待しています。

・得意先の種類が多く、決まったお客様ばかりではないので知識、能力とも幅広く身につくことは確かです。また、施工だけでなく
　自社設計の案件もあるので、設計業務のサポート、設計への提案能力も伸ばしていって下さい。また、ホテルの案件でも客室、
　レストラン、チャペル、バンケットルーム、ブライダル関連・・と施工対象は多岐にわたりますので、色々な経験や知識を色々な
　デザインの中で伸ばしてゆくことができます。

・当社の強みは「高い品質」です。「モノ」の品質もさることながら、対応力や提案力など「ヒト」の能力が高いことで高い品質を
　実現していると自負しています。施工管理者としてプライドが持てる仕事ができるように指導していきます。