株式会社インター・ベル

インター・ベル採用担当です。
貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます！

■働き方について
多くのブランドと取引があるため、様々なブランドで働くことができます。
様々なブランドで働くことで、1ブランドだけでは学びきれない様々な経験が、販売員としても社会人としても一回りも二回りも成長できます。販売のスキルが磨かれることでどこへ行っても通用する人になっていただけます。

ブランドへ派遣されて働くと派遣型と弊社で運営する店舗で働く販売代行型の2つの働き方があります。
派遣の場合には、クチコミでいただいたように同じ会社の仲間と関わる機会が少なくなります。仲間がいないと寂しく感じられることもあるかもしれません。できるだけそう感じないように、1～2か月に1回は本社・支社の朝礼に参加いただき、同じ会社の仲間と会話ができる機会を設けています。
店舗へ出勤する時間よりも早く出勤しなければならない方もいらっしゃいますが、仕事に悩んだ時やつまづいた時、悩みを共有できるのはきっと同じ環境で働く仲間だと思います。だからこそ相談できる仲間を作ってほしいという想いで実施しています。

■研修制度について
現在は接客マナーなどの研修のみではなく、語学研修の強化も図っております。
今後は多国籍のお客様への接客機会が一層増えると考えられますので、研修を通じて語学スキルを高めていただけます。
外国人のお客様向けの接客内容や英語での丁寧な言い回し等、実践で活かせる内容を学習いただけますので、英語でも”おもてなし”ができる状態を目指していただけます！

■福利厚生について
東証一部上場のクリーク・アンド・リバー社のグループ企業としてさらに社員の皆様が安心して働ける環境を整え、カフェテリアプランなどの福利厚生もより充実しております。女性が長く働ける環境（産休・育休制度・時短勤務制度）で活躍する社員もおります。

■給与・賞与について
クチコミで「給与」や「賞与」に関してのご意見を多く頂戴しております。現在業績をより上げていくために社員一丸となって邁進しており、会社の成長とともに社員の皆さまへしっかり還元をしていきたいというのが会社の考え方ですので、今後はさらに給与や賞与が上がっていく可能性が高いです。

まだまだ成長段階の会社ですが、より社員の皆さまが働きやすい職場環境を作っていくことをお約束します。