回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
上長の方は基本的に部下の提案は聞いてくれる体制にあります。自分が何かチャレンジしたいなどの声も叶いやすい環境だと感じています。自分が提案した要望や案などを採用をしてくれやすい分、自分でしっかり最後までやり遂げる責任感は必要かと思います。
口コミ投稿日:2022年12月25日
上長の方は基本的に部下の提案は聞いてくれる体制にあります。自分が何かチャレンジしたいなどの声も叶いやすい環境だと感じています。自分が提案した要望や案などを採用をしてくれやすい分、自分でしっかり最後までやり遂げる責任感は必要かと思います。
入社前とのギャップ
配属ブランドの店舗での勤務となる為、基本的には配属先のブランドの方や、店舗の方とだけの関わりしか無いと入社前は思っていました。
しかし入社してみると、しっかりと1から教えて下さる先輩社員さんが付いてくださり、色々な面で今でもサポートして頂いています。入社前は配属先で一人で頑張らなくてはと思っていたので、何か困ったことがあった際に常に相談できる先輩がいることに驚きました。