株式会社エーエスピー

会社概要

  • 設立 1995年7月1日
  • 代表者 代表取締役 一見 勉
  • 資本金 2100万円
  • 従業員数 45名
  • 事業内容 ・販売促進の企画・運営・実施 ・イベントの企画・運営・実施 ・労働者派遣事業:般13-011437 ・有料職業紹介事業:13-ユ-300495 ・上記各号に付帯する一切の事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2012年頃
教育・研修
20代 / 女性 / 元社員 / 営業系
教育・研修はしっかりしている。社内での専門的な知識や基本的マナー研修を始め、実践研修、現場でのフォローなど、かなり手厚い。適宜、知識確認のテストなどが行われ徹底されている。現場では、先輩が新人のフォローに廻り、都度、反省点などを伝えてくれるので、より経験を積むことが出来る。
2012年頃
給与水準
20代 / 女性 / 元社員 / 営業系
スタート時の時給としては高い。経験によって上がっていく。場所によって交通費が出ない時もあり、人によっては交通費の出費で時給より低い賃金で働いている事になる場合もある。それに対しては考慮なし。遠方への出張もあり。費用は出る。
評判スコア3人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
--時間
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
64
2人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
64
2人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
きちんと
ルールがある
4人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
4人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

プロモーション担当 ※同僚は全員中途採用、未経験の入社です。
給与月給 22~30万円以上 ◎年収例:300万円(入社1年目/メンバー)
勤務地愛知県名古屋市千種区池下1-4-17 王子ビル4F-A ※転勤はありません。
イベントプロモーション担当
給与時給1200円以上【月収例】21万~26万円※正社員登用後は月給25万~40万円
勤務地名古屋営業所/愛知県名古屋市千種区池下 ※イベント実施場所は名古屋市内が中心。基本的に直行直帰です。
プロモーション担当 ※同僚は全員中途採用、未経験の入社です。
給与月給 22~30万円以上 ※試用期間は最長1年間、時給1300円スタートとなります。 300万円(入社1年目/メンバー) 450万円(入社5年目/課長) ※モデル例となります。
勤務地愛知県名古屋市千種区池下1-4-17 王子ビル4F-A