ジブラルタ生命保険株式会社

会社概要

  • 設立 営業開始 2001年4月3日
  • 代表者 代表取締役社長/山内 一洋(やまうち かずひろ)
  • 資本金 755億円 総資産/11兆4,107億円(2016年12月末現在)
  • 事業内容 ジブラルタ生命は、世界最大級の金融サービス機関、プルデンシャル・ファイナンシャルの一員として、日本全国47都道府県の営業拠点を通じ、お客さま一人ひとりに最適な保障と安心をお届けしています。 ■営業種目:個人保険、個人年金保険、団体保険、団体年金保険、再保険 ========================================== 米FORTUNE誌「世界で最も称賛される企業(生命・医療保険部門)」において、 プルデンシャル・ファイナンシャルは、2年連続で第1位に選ばれました。(2016年・2017年) ==========================================

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2014年頃
福利厚生
50代 / 男性 / 現社員 / 営業系
【長く働いていける環境か】風通しの良い環境ですが、コンプライアンスには厳しく社員の自覚も高いです。 週休2日も原則取得を指導されており、傷病休暇も手厚いです。
2014年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員 / 企画・事務・管理系
【新しいことにチャレンジしやすい環境か】わりとチャレンジしやすい環境 <理由> 会社が抱えている課題とそれを解決するアイデアを募集するコンテストやジョブポスティング(社内公募制度)等があるため
2013年頃
事業での社会貢献
40代 / 女性 / 現社員 / 営業系
生命保険は社会のセーフティネットであると信じ営業活動しています。
当社は、公立学校の先生の共済の扱いを引き受けているため次世代の子供たちの支援活動・ボランティア活動に全社員取り組んでいます。(ボランティア活動をしている中高生の表彰もしています。)
2014年頃
成長性・将来性
50代 / 男性 / 現社員 / 営業系
【社員のモチベーションの高さ】企業が現在世界マーケットで何をしているのか、その都度掲示板に報告されているので、モチベーションは高いです。年一回の社長杯のイベントもモチベーションに寄与しております。
2014年頃
仕事を通じた成長
50代 / 男性 / 現社員 / 営業系
【キャリアアップを目指せる環境か】ステップアップの資格試験や実績に応じた職制が希望出来る環境にありますので、本人の意思が尊重されています。

クチコミについての、企業からのコメント

コメントありがとうございます。

日本人の「生命保険」に対するイメージは、あまり良くないと思います。
しかし欧米におけるステータスは「医者」「弁護士」と並ぶほど。
日本人の89%が何かしらの保険に加入しているのに何故、イメージが悪いのでしょう。
保険が嫌いなのに何故、毎月保険料を支払い続けているのでしょう。

私たちジブラルタ生命は「生命保険の真の価値」を、一人でも多くのお客さまに提供すること
を使命として、そしてこの業界イメージを変えるために、活動を続けています。
お客さまと嘘偽りなく本音で向き合う仕事だからこそ、正々堂々と胸を張って、プライドを持って、
イキイキと働く事が出来ます。親子・夫婦・親戚が勤務している人数が多いのも特徴だと思います。
自分の子どもに、自分と同じ会社・仕事を勧められますか?これが企業の社員満足度を図る最大の
バロメーターであり証ではないでしょうか。

こんな会社は私自身もあまり見聞きしたことがありません。
是非一度、気軽な気持ちで会社セミナーへ来ていただきたいと思っています。
2017.3.21 回答
評判スコア154人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
459万円
平均年齢:39.1歳
291人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
63
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
319人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
73
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
73
139人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
73
139人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
130人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
130人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

ジブラルタ生命保険株式会社が現在募集している転職・求人情報

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